Inloggen weigeren

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Medior PHP Developer

Kom je met ons samenwerken in ons mooi kantoor hartje centrum Breda? Wat ga je doen als developer bij JobBoost.io? Als software developer kom je bij JobBoost.io terecht in een hecht en gespecialiseerd team waar we elke werkdag streven naar een beter systeem. We hebben al grote resultaten behaald met onze kennis, ervaring en tooling die inspeelt op de behoefte van werkgevers die hun vacature advertenties optimaal willen adverteren. Dat doen we voor grote partijen zoals Arcadis, Kruidvat, PostNL en Takeaway. We zoeken een ervaren developer met ervaring die met onze Koen (CTO) kan opschalen in development capaciteit en het

Bekijk vacature »

Team Lead Applicatie Developers

UPS zoekt een Team Lead Applicatie Developers *THUISWERKEN IS MOGELIJK VOOR DEZE FUNCTIE Heb jij ruime ervaring als applicatieontwikkelaar? En vind je het leuk om boven op de laatste ontwikkelingen in je vak te zitten, mede-developers aan te sturen en altijd te blijven leren? Als Team Lead C# bij UPS werk je aan projecten die in veel verschillende landen worden gebruikt en maak je deel uit van een grote en internationale gemeenschap van agile teams. Dit ga je doen Je gaat aan de slag met het leveren van functionaliteiten voor zeer complexe IT-systemen. Je werkt samen met verschillende agile teams

Bekijk vacature »

Helpdeskmedewerker

Als Helpdeskmedewerker bij Prosoftware zorg je ervoor dat zorgverleners optimaal gebruik kunnen maken van onze softwareproducten. Je bijt je helemaal vast in de gebruikersvragen die de klant meldt: je analyseert de situatie en legt je gevonden oplossing uit aan de klant. We zoeken een analytische doorzetter die het leuk vindt om ons softwareprogramma voor de zorg van A tot Z te leren kennen. Je bent samen met vier helpdeskcollega's het visitekaartje van het bedrijf en je doorgrond samen de complexe administratieve processen in de zorg. Onze klanten zijn werkzaam in de zorg en niet computer-minded en dat verdient een geduldige

Bekijk vacature »

Fullstack .NET Developer @ Utrecht

2021-06-07 iSense Fullstack .NET Developer Ben jij een ervaren Fullstack Developer en vind je het leuk om in zowel de back-end als de front-end bezig te zijn? Ben je bovendien graag betrokken bij alle aspecten van softwareonwikkeling en haal je energie uit het werken met moderne tools als .NET Core, Azure, Angular en Typescript? Dan is de rol bij deze internationale marktleider iets voor jou! ISHU46952 Organisatie Over de hele wereld worden er per uur meer dan 50.000 producten per machine geproduceerd door de organisatie waar jij aan de slag gaat. Samen met ruim 300 collega's ben jij mede- verantwoordelijk

Bekijk vacature »

IT Support & Operations – Region Central

We are now hiring an IT Support & Operations employee to our Region Central (Netherlands, France & Belgium). To learn more about the role, scroll down and and read more! This isn't a conventional car company. We're a new global brand that focuses on the need of the connected generation, sustainability, and a hassle-free customer experience. IT Support & Operations – Region Central Lynk & Co is seeking an IT Support & Operations employee to Region Central (Netherlands, France and Belgium). You will be responsible to support Business departments with day-to-day IT support tasks as well as managing the partners

Bekijk vacature »

Outsystems Developer @ Amsterdam

2021-05-28 iSense Outsystems Developer Ben je een Outsystemsdeveloper en houd je van ownership? Lijkt het je interessant om een team met developers samen te stellen en mooie applicaties te bouwen voor nationale en internationale klanten? Wil je werken in een organisatie die aan de vooravond staat van mooie ontwikkelingen? Dan is dit de functie voor jou! Reageer snel! ISNO50007 Organisatie Deze financiële instelling is gevestigd in hartje Amsterdam. Ze hebben als doel hun klanten op een effectieve en onafhankelijke manier te begeleiden bij belangrijke vermogensgerelateerde beslissingen. Privacy staat hoog in het vaandel, aangezien zij een maatschappelijke rol vervullen die nooit

Bekijk vacature »

Full Stack .NET Developer Graduate Program - Exper

Via Experis Academy krijg je een unieke kans om de in de branche gewilde expertise op te doen die jou tot een gewilde Full Stack .NET Developer met een frontend-specialisatie maken. Het programma duurt 21 maanden en eindigt met een vaste baan bij een van onze vele, boeiende opdrachtgevers, of je blijft bij ons (Experis) werken. Ons programma tot .NET Developer Experis Academy start met een op maat gemaakte cursus die drie maanden duurt. Gedurende deze maanden komen theorie, praktijk en .NET-certificeringen aan bod. Hierbij is het onderwijsprogramma gebaseerd op de principes als versnelde training en flipped classroom. De volgende

Bekijk vacature »

C#/Azure developer

Op zoek naar leuke collega's waarmee je kunt lachen, gave projecten en een ambitieuze werkgever die heel goed voor je zorgt? Aangenaam: Profit4Cloud! Wij zijn nu met 55 collega's en werken sinds 2015 vanuit 5 vestigingen aan mooie projecten met een fijne groep collega's die allemaal maar één ding willen: mooie en slimme software-oplossingen ontwikkelen met de nieuwste technieken. We zijn goed bezig en zijn daarom op zoek naar versterking: Medior C#/Azure developers. Ben jij de Medior C# developer die enthousiast wordt van mooie projecten waar binnen jij een belangrijke rol speelt? Dan is Profit4Cloud jouw 'place-to-be'! Als Medior C#

Bekijk vacature »

Cloud Engineer

Senior Cloud Engineer Opleidingsbudget van € 5.000,- Onze opdrachtgevers werken met de nieuwste technieken dus onze medewerkers ook. Daarom bieden we jou uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteunen we je maximaal in je ontwikkeling. We bepalen samen met jou een opleidingstraject want niemand wil stilstaan in zijn ontwikkeling, zeker niet in de IT. Wat mag je nog meer verwachten? Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een salaris tussen de € 4.000,- en € 4.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur Diverse bonussen: - 1800+ uur bonus - Wervingsbonus, een waardebon naar keus, ter waarde van € 1.500,- netto Een onkostenvergoeding van €

Bekijk vacature »

Front-end Developer / Vue.js / Meewerkend voorman

2021-03-31 iSense Front-end Developer Vue.js Meewerkend voorman Ben jij een ervaren Front-end Developer, bedreven in Vue.js en lijkt het jou gaaf om als meewerkend voorman verantwoordelijk te zijn voor de ontwikkeling van drie junior ontwikkelaars? Werk jij graag aan diverse projecten t.b.v. het vergroten van klant- en medewerkerbeleving? Lees dan snel verder! ISPE47632-1 Organisatie Betreffende organisatie is gevestigd in de regio van Lelystad en is al ruim 20 jaar lang bedreven in het ontwikkelen en aanbieden van diverse communicatiemiddelen aan de consumentenmarkt. Hierin staan innovatie, optimale klantbeleving en een passie voor technologie centraal. Ruim 100 medewerkers staan dagelijks klaar om

Bekijk vacature »

Software Developer Geospatial Technology

Would you like to be part of an innovative, inspiring and international environment? Are you excited to work in a Geo-ICT, Asset Management, Energy, Water & Telecom industry and do you have strong programming skills? The job as Experienced GIS Software Developer offers the challenge you are looking for! Software Developer Geospatial Technology 32-40 hours per week Your Job As Experienced GIS Consultant you will work in an international team on projects at leading customers in the Netherlands. You will deal with design solutions in which emerging technologies play an important role. Along with your colleagues and customers you will

Bekijk vacature »

Back-end Developer - Senior

Is your native language PHP and you just love OOP? Then we need you! You will be working on developing the back-end in cooperation with the front-end developers. Job Description Our client is a medium sized specialist in email marketing. The company is characterized by an open atmosphere with a strong focus on personal development and interest. To support their growth we're searching for a highly experienced back-end developer. As a back-end developer, you're in charge of creating, maintaining, and testing software. Examples include databases, integration, APIs, and other back-end operations. We're seeking a developer who has experience in working

Bekijk vacature »

Junior Front-End Developer

Je maakt een vliegende start van je carrière, door meteen mee te bouwen aan de digitale aspecten van Coolblue. Wat doe je als Junior Front-End Developer bij Coolblue? Als Junior Front-End Developer ben je meteen vanaf de start onderdeel van een development team. Je kijkt veel mee met collega’s en volgt trainingen om te groeien als Junior Developer. Op dat moment komt je wil om steeds te blijven leren naar boven. Daarnaast pak je in de sprints ook je eigen stories op om Coolblue iedere dag een beetje beter te maken. Je sterk analytisch vermogen komt dan goed van pas!

Bekijk vacature »

Systeembeheerder Citrix

Senior Systeembeheerder Citrix Opleidingsbudget van € 5.000,- Onze opdrachtgevers werken met de nieuwste technieken dus onze medewerkers ook. Daarom bieden we jou uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ondersteunen we je maximaal in je ontwikkeling. We bepalen samen met jou een opleidingstraject want niemand wil stilstaan in zijn ontwikkeling, zeker niet in de IT. Wat mag je nog meer verwachten? Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur Diverse bonussen: - 1800+ uur bonus - Wervingsbonus, een waardebon naar keus ter waarde van € 1.500,- netto Een onkostenvergoeding van €

Bekijk vacature »

Senior Node.js Developer (NL)

Senior Node.js Developer (NL) Den Haag HBO/WO IT Professional "Als Senior Node.js Developer impact maken op de groeiende E-commerce markt met onze logistieke software. Je doet dit door complexe bedrijfskritische logistieke business processen te vertalen naar de ontwikkeling en uitbreiding van onze Cloud IT-platformen en software oplossingen in JavaScript en AWS" Wat ga je doen? PostNL is becoming a postal tech company. Als Senior Node.js Developer ben je onderdeel van een multidisciplinair Business-IT-team bestaande uit onder andere een Lead Engineer, JavaScript Developers en Solution Consultants. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het bouwen aan het Event Management Platform (EMP). Dit platform

Bekijk vacature »

01/10/2015 15:17:36
Quote Anchor link
Ik heb voor klanten en werknemers een panel.
mijn.domein
personeel.domein

De gegevens komen uit dezelfde database tabel.
Hoe kan ik klanten weigeren om als personeel in te loggen, en personeel weigeren om als klant in te loggen?
 
PHP hulp

PHP hulp

19/06/2021 14:06:56
 

01/10/2015 15:18:56
Quote Anchor link
Je kan aangeven in de database dat de bepaalde user een 1 of een 0 is
Persoonlijk gebruik ik liever woorden want een 1 of 0 zegt zo weinig.

Daarnaast kan je in de query aangeven welke users hij moet controleren.
 
- Ariën -
Beheerder

- Ariën -

01/10/2015 15:24:28
Quote Anchor link
Ik zou de databasetabel dan liever 'personen' noemen, en elke persoon standaard als klant behandelen. Maar met een flag ('0 of 1') laten bepalen of diegene een personeelslid is. Die heeft dan meer rechten.
 

01/10/2015 15:30:03
Quote Anchor link
Het is me gelukt.
bedankt !

Toevoeging op 01/10/2015 15:35:52:

Kan je het ook met een keuze menu zoals hieronder ook zoiets als de 2e code maken?

1e code
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
<form method="POST" action="http://www.mijn.domein.nl/inloggen.php">


2e code
Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
<option value="http://www.mijn.domein.nl/inloggen.php">Inloggen als klant</option>
    <option value="http://www.personeel.domein.nl/inloggen.php">Inloggen als personeel</option>


Als dit kan? hoe doe je dit dan?
 
Thomas van den Heuvel

Thomas van den Heuvel

01/10/2015 16:12:41
Quote Anchor link
Je weet vantevoren toch niet of iemand een klant is of een medewerker?

Ik zou trouwens gebruikerstypen of -rollen introduceren en niet simpelweg een 0 of 1 in een enkele kolom (maar dus een koppeltabel met rechten/rollen/whatever).

Het verontrust mij wel een beetje dat je hier voorheen geen voorziening leek te hebben. Je hebt dus helemaal geen Access Control List in je applicatie zitten op dit moment? En de code in je backends controleert dus ook niet op gebruikerstype of -rechten? Ai.

Wat je ook nog zou kunnen doen: maak één login en stuur iemand naar het klant- of medewerker-backend op grond van wat deze gebruiker is. Mogelijk wil je ook nog "super gebruikers" die beide kunnen, maar meestal is het handiger om hier afzonderlijke gebruikers voor te maken.
 

01/10/2015 17:08:59
Quote Anchor link
mijn oplossing :
Al het personeel uit de leden tabel gehaald en in de tabel personeel gezet.

en dan dit:

Code (php)
PHP script in nieuw venster Selecteer het PHP script
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
            <h3>Log in</h3>
            <p>Maak hieronder uw keuze</p>
            <select id="dynamic_select">
            <option value="" selected>Kies</option>
    <option value="http://www.mijn.domein.nl">Inloggen als klant</option>
    <option value="http://www.werknemer.domein.nl">Inloggen als personeel</option>
</select><script>
    $(function(){
      // bind change event to select
      $('#dynamic_select').on('change', function () {
          var url = $(this).val(); // get selected value
          if (url) { // require a URL
              window.location = url; // redirect
          }
          return false;
      });
    });
</script>
 
Thomas van den Heuvel

Thomas van den Heuvel

01/10/2015 17:28:56
Quote Anchor link
Dat lijkt mij een slechte ontwerpbeslissing als leden en medewerkers verder geen inhoudelijke verschillen hebben qua data die je bij wilt houden.

Dit kan ook consequenties hebben voor andere queries, bijvoorbeeld: "hoeveel gebruikers (dit kunnen zowel leden als medewerkers zijn) heeft dit systeem?". Deze informatie moet je nu uit twee verschillende tabellen hengelen...

Ik hoop dat je hebt nagedacht over de consequenties van dit besluit en dat je ook kunt onderbouwen waarom het scheiden (echt) nodig was...
 
Joni Fleischer
Moderator

Joni Fleischer

02/10/2015 15:48:49
Quote Anchor link
Database normaliseren.

Users:
ID
gebruikersnaam
wachtwoord
naam
adres
postcode
stad
email

Klanten:
ID
klant_id
bankrekening
functie

Personeel:
ID
personeels_id
taken

Levels:
ID
user_id
pagina
access


Dan kan je met JOINS zorgen dat je altijd de juiste data bij de juiste persoon krijgt.
Met levels kan je per pagina een user access geven of niet.
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.