Zwarte lijst

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Fullstack developer (NodeJS, React, AWS)

Functie Als Fullstack developer kom je te werken in het ontwikkelteam, maar zoals gezegd komt er veel meer bij kijken dan alleen maar ontwikkelen. Je bent samen met je collega’s continu bezig om de software uit te breiden maar hiernaast doe je doorlopend onderzoek naar de inzet van bijvoorbeeld Machine Learning. Ze willen met hun software echt voorlopen op andere en toegevoegde waarde leveren voor de eindgebruiker. Mede hierom zijn ze erg benieuwd naar iemand zijn persoonlijkheid, of hij graag nieuwe dingen uitzoekt (Google!), en initiatief neemt. Maar waar staan ze nu? Na een onderzoeksfase van ruim een jaar zijn

Bekijk vacature »

Back-end .NET Developer

Functie omschrijving C# / .NET Developer gezocht voor een dynamische organisatie in de regio Houten! Voor een leuke organisatie in de regio Houten zijn wij op zoek naar een Back-end developer die klaar is voor een nieuwe uitdaging. In deze functie werk jij aan verschillende projecten en ga je vaak bij klanten op bezoek. Binnen deze functie kun je een grote mate van uitdaging, diversiteit en verantwoordelijkheid treffen. Bedrijfsprofiel Waar ga je werken? Het bedrijf waar je gaat werken is gespecialiseerd in het ontwerpen en implementeren van procesautomatisering en procesinformatisering. Zij doen dit onder andere voor de (petro)chemie, pharma, infra,

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

Back-end Developer

Functie omschrijving Als Back-end Developer heb je de eer om als eerste interne developer bij deze organisatie te beginnen. Op dit moment zijn er externe developers, maar daar wil de organisatie verandering in brengen. Op termijn moet de gehele afdeling uit intern personeel bestaan. Je kan je voorstellen dat de eerste interne developer ook de nodige kennis mee moet brengen. Dat klopt. Je gaat je namelijk aan het begin bekommeren over de externe developers en uiteindelijk over je interne collega's. Verder ga je het volgende doen: Het bedenken, beheren en onderhouden van webportalen, API-koppelingen en applicaties; Je bedenkt en werkt

Bekijk vacature »

Consultant Low Code Developer

Functie omschrijving Heb jij verstand van datamodellering, NO CODE Platformen en kun jij het aan om projecten te leiden? Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en ben jij HBO afgestudeerd in de richting van IT? Voor een mooie opdrachtgever in omgeving Delft zijn wij op zoek naar een No Code developer die zich bezig gaat houden met het optimaliseren van bedrijfsprocessen bij klanten. Onderdelen functie Je gaat geen code kloppen maar bedenken hoe applicaties eruit moet komen te zien. Je gaat werken met een non code platform, je kunt denken aan Mendix of Betty Blocks. Je bent verantwoordelijk voor

Bekijk vacature »

Python (Django) developer - Remote in The Netherla

Functie Together with your team, consisting of a senior, 2 mediors and one junior developer, you will work on their software in an Agile-based approach. You have an eye for quality, risk, and customer interest. Communication with your colleagues and, where necessary, with customers, plays an important role in achieving a successful result. As a person, you are smart, get things done, and are result-oriented. There is a lot of independence within the development team, apart from the stand-up (10:00 am) and occasional pair-programming sessions. Techniques they use include Python, Django, MySQL, Mercurial, Ubuntu Linux, Nginx. In terms of front-end

Bekijk vacature »

OutSystems developer

Dit ga je doen Klanten adviseren over de mogelijkheden van OutSystems; OutSystems oplossingen ontwikkelen en implementeren; Stakeholdermanagement; Kennis en expertise up to date houden en delen met het team. Hier ga je werken Onze opdrachtgever, gevestigd in regio Amsterdam, is een innovatieve dienstverlener die zich richt op grote corporates in verschillende sectoren. Doordat je bij veel verschillende klanten aan de slag zal gaan is geen enkel project hetzelfde. De organisatie kenmerkt zich door hoge mate van professionaliteit en innovatieve oplossingen. In de rol van OutSystems developer zal jij verschillende grote klanten helpen om efficiënte OutSystems oplossingen te ontwikkelen en implementeren.

Bekijk vacature »

Front End Ontwikkelaar (React)

In het kort Als front end developer ga je aan de slag met maatwerkprojecten voor onze klanten. Denk bijvoorbeeld aan het toevoegen van een machine aan een database of het corrigeren van formulieren voor ingestuurde orders. Voorbeeld van zo’n project is Smart Link. De projecten waar je op ingezet kunt worden liggen binnen het technische domein waar jij als front end developer een grote rol speelt om samen met je back end collega’s de juiste oplossingen te leveren. please note that this particular role requires fluent Dutch language skills. Dit vind je leuk om te doen Het omzetten van designs

Bekijk vacature »

Junior Java Developer

Dit ga je doen Je ontwikkelt innovatieve, maatschappelijk belangrijke applicaties; Je implementeert nieuwe features; Je gaat in gesprek met eindgebruikers en designers om de applicaties continu te finetunen; Je draait mee in een professionele Agile/Scrum omgeving. Hier ga je werken Onze klant is een internationale organisatie gevestigd in de omgeving van Amsterdam. Ze staan zeer goed bekend in de markt door hun innovatieve dienstverlening op IT gebied en hun gepassioneerde werknemers. Voor hun inspanningen op het gebied van IT hebben ze meerdere prijzen gewonnen! Onze klant is onderdeel van een Corporate werkgever en heeft zelf 300 mensen in dienst. Om

Bekijk vacature »

Junior .NET developer

Functie Jij hebt natuurlijk net jouw Bachelor op zak en gaat nu voor het eerst aan de slag bij een werkgever als junior .NET ontwikkelaar. Waarschijnlijk lijkt het jou spannend om ineens aan de slag te gaan bij klanten in de consultancy. Maak je niet druk, jij komt hier terecht in een warm bad en wordt totaal niet in het diepe gegooid. Zodra jij hier begint wordt jij gekoppeld aan een persoonlijke manager met een persoonlijk ontwikkelplan. Jij krijgt een scala aan trainingen, denk aan trainingen ten behoeve van het opdoen van zelf kennis en gedragscompetenties, maar ook trainingen voor

Bekijk vacature »

Full stack .NET developer Microsoft 365

Wat ga je doen als Full stack .NET developer Microsoft 365? Je stelt je op als sparringpartner voor het team en PO over toekomstige functionaliteiten, architectuur en mogelijke nieuwe producten. Je bent mede-verantwoordelijk voor het vertalen en omzetten van een user story in een passend technisch design. Je implementeert functionaliteiten op basis van een technisch design en user story. Je bent mede-verantwoordelijk voor het beheer van Azure DevOps, waaronder het beheer van GIT, Build Pipelines, Release Pipelines en geautomatiseerde testen. Hier herken jij jezelf in Hbo werk- en denkniveau of hoger aangevuld met relevante certificeringen en/of cursussen; Minimaal 3 jaar

Bekijk vacature »

Oracle APEX Ontwikkelaar (3.500-6.000 euro)

Bedrijfsomschrijving Ben jij een getalenteerde Oracle APEX ontwikkelaar met minimaal één jaar ervaring in het ontwikkelen van Oracle APEX-applicaties? Ben je gepassioneerd over het ontwikkelen van bedrijfskritische oplossingen en wil je werken bij een toonaangevend consultancybedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze organisatie beschikt over zowel inhouse als externe projecten, maar bovenal over een sterk team en netwerk van opdrachten waardoor jij jezelf verder kunt ontwikkelen. Het team bestaat uit een aantal junior en medior developers, maar vooral uit senioren. De business unit managers binnen het team zijn mensen die hun vak verstaan en zelf als Oracle APEX

Bekijk vacature »

Back-end Programmeur

Functieomschrijving Heb jij kort geleden je HBO ICT in ontvangst mogen nemen? Of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voor een ambitieuze werkgever in de regio van Breda zijn wij op zoek naar een Back-end programmeur met affiniteit met C#.NET, SQL en MS Access. Samen met team bestaand uit ware ICT professionals ben je verantwoordelijk voor het bouwen van maatwerk software voor hun klanten. Belangrijk is dat je kennis of ervaring hebt van C#.NET en SQL. Je toont een flexibele en sociale houding naar klanten toe. Je denkt in nieuwe mogelijkheden & gaat graag de uitdaging aan. Bedrijfsprofiel De

Bekijk vacature »

Front end developer binnen het onderwijs

Functie Het doel van dit team is om te zorgen dat de studenten altijd op de hoogte zijn van relevante informatie en de mogelijkheid hebben om online vragen te stellen. Hiervoor hebben ze een portal ontwikkeld. De app is echt een greenfield project met een eigen inrichting middels cloud. De ontwikkeling wordt gedaan door gebruik te maken van oa. Javascript, React, CSS, Next.js, GraphQL in een Azure Cloud omgeving. Daarnaast gebruiken ze tooling als Figma, storybook, Jest en Github. De complexiteit in deze rol zit hem in het feit dat data uit verschillende bronsystemen komt waarbij er zowel gekoppeld wordt

Bekijk vacature »

Back-end developer

Functieomschrijving Voor een gewaardeerde werkgever in regio Tilburg zijn wij op zoek naar een gemotiveerde SQL Developer/ functioneel consultant. Jij wordt verantwoordelijk voor zowel het ontwerpen en implementeren van SQL-databases als voor het in kaart brengen van de bedrijfsprocessen van een organisatie en het vertalen van deze processen naar IT-oplossingen. Jouw takenpakket komt als volgt uit te zien: Ontwerp en implementatie van SQL-databases: Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert SQL-databases om de data behoeften van de organisatie te ondersteunen; Analyse van bedrijfsprocessen: Je analyseert de bedrijfsprocessen van de organisatie om de behoeften van de klant te begrijpen en te vertalen naar

Bekijk vacature »
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 11:27:03
Quote Anchor link
Misschien moet ik het niet doen, maar ik irriteer me steeds vaker aan het gedrag van sommige leden.

Om een voorbeeld te noemen, zie dit topic:

https://www.phphulp.nl/php/forum/topic/vriendelijke-string-voor-functie/103847/

Loek Lemmens vraagt een week geleden om een functie die een vriendelijke string genereert.

Vervolgens geef ik hem exact waar hij om vraagt.

Denk je dat hij nog reageert? Even een klein bedankje misschien? Nee hoor, geen enkele reactie meer. Meneer heeft 'de buit' binnen en laat niks meer horen. Oké, zou een keertje kunnen gebeuren, misschien vergeten ... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken, en continu hetzelfde gedrag. Een vraag stellen. Vervolgens steken andere leden daar tijd in (zo ook bijv. Thomas van den Heuvel die altijd zeer uitgebreide antwoorden schrijft), maar denk je dat Loek Lemmens iets laat horen? Een bedankje? Nee hoor, niks ... nada ...

Kunnen we niet een soort lijst maken van leden die niet het fatsoen hebben om even te reageren, maar uitsluitend hier zijn om te incasseren?

Ik krijg er eigenlijk een beetje genoeg van dat ik (en andere leden) tijd investeer in mensen die dat blijkbaar niet weten te waarderen.

Ik ben benieuwd hoe andere leden hier tegenaan kijken.
 
PHP hulp

PHP hulp

24/04/2024 04:04:52
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 11:59:19
Quote Anchor link
Misschien moeten we gaan investeren in stimulans i.p.v een zwarte lijst.

Mensen die net nieuw zijn, een topic openen en vervolgens niet reageren, vervolgens een mailreminder sturen dat ze nog een topic hebben open staan. Of misschien een systeem dat mensen zelf een topic op een 'opgelost'-status kunnen zetten. En dat er een automatische mailer aan vast hangt die elke week draait.

Dan moet eerst de mailer hier werken :p, maar daar ben ik al met Bas over in gesprek. Wie weet volgt er meer. ;-)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 12:23:15
Quote Anchor link
Dat zijn inderdaad ook mogelijke opties. Maar volgens mij begint alles met een stukje fatsoen. Gewoon even netjes reageren als iemand reageert op een vraag die je zelf hebt gesteld, lijkt mij persoonlijk niet meer dan normaal. Mensen doen hun best om vragen van anderen te beantwoorden, en als er dan geen enkele reactie volgt werkt dat niet bepaald motiverend. Voor mensen die netjes laten weten of ze er iets aan hebben gehad, al dan niet met een bedankje erbij, wil ik best moeite doen om ze vooruit te helpen. Maar ik heb echt geen zin meer om mensen te helpen die hier hun vraag neer kwakken en nadat ze meerdere antwoorden gekregen hebben te beroerd zijn om nog van zich te laten horen. Dat is behoorlijk onfatsoenlijk als je het mij vraagt. Daar wil ik m'n kostbare tijd niet aan besteden.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 12:30:16
Quote Anchor link
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/
 
Obelix Idefix

Obelix Idefix

19/01/2021 15:14:16
Quote Anchor link
Begrijp je standpunt/redenatie.
Aan de andere kant; als je dat constateert: je hoeft geen antwoord/bijdrage te plaatsen.
Plaats een reactie, omdat je graag je kennis wilt delen, iemand verder wilt helpen. Zonder daarvoor iets terug te verwachten. Kan het alleen maar meevallen ;)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 15:38:02
Quote Anchor link
Zo sta ik er normaal gesproken op zich ook wel in hoor moet ik zeggen. En als iemand een keer vergeet om te reageren ... het zij zo. Maar in het voorbeeld hierboven zie je gewoon dat iemand structureel weigert om te reageren. En daar heb ik een hekel aan. Wel incasseren, maar niks teruggeven. Snap je wat ik bedoel? Alsof je met je boodschappen de supermarkt uitwandelt zonder te betalen. Eigenlijk geef je daarmee een hele dikke middelvinger naar de mensen die je proberen te helpen. En er zijn hier leden die hele uitgebreide antwoorden geven (bijv. Thomas) en ik vind het gewoon onbeschoft als je dan niks meer laat horen. Waarom zou je zo'n persoon de volgende keer nog helpen? Blijkbaar waardeert hij het toch niet.
 
John D

John D

19/01/2021 16:24:36
Quote Anchor link
Het is netjes om even te reageren, al is het maar om te laten weten dat de geadviseerde oplossing werkt. Er hoeft niet echt een buiging of een bedankje bij. Maar Ozzie, appels met peren? "Niet betalen in de supermarkt, een hele dikke middelvinger, niks teruggeven, structureel weigeren..."
Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo: "....... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken....." Relax toch en als je denkt wat een ondankbare php collega dan geef je gewoon geen tips meer. Ariën, goed plan, even een PB er aan wagen.
Gewijzigd op 19/01/2021 16:50:15 door John D
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 16:58:37
Quote Anchor link
>> Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo

Haha, ja misschien is dat het :)

>> dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken

Mja, da's gewoon een kwestie van 2 tellen even een paar linkjes aanklikken hè ;)

Wellicht overdrijf ik, maar ik vind het gewoon raar. Als je in het dagelijkse leven iemand een vraag stelt en diegene geeft antwoord, dan zeg je toch ook bedankt en dan zwijg je toch ook niet in alle talen?

Maar goed ... het zal wel aan mij liggen dan :)
 
John D

John D

19/01/2021 17:44:17
Quote Anchor link
Nee Ozzie, niet meteen het boetekleed aantrekken en zeggen dat het aan jezelf ligt. Zo bedoel ik het zeer zeker niet. Ik vind alleen dat je het jezelf te zwaar aantrekt, ik was eerder bezorgd om jou. Het klonk zo depri, over die dikke middelvinger enzo. Vandaar mijn: relax, je hebt gelijk maar til er niet te zwaar aan en verder als je er klaar mee bent dan geef je hier deze gebruiker geen tips en adviezen meer.
Gewijzigd op 19/01/2021 17:46:41 door John D
 
Jan R

Jan R

20/01/2021 00:04:38
Quote Anchor link
Ik kan ozzie wel begrijpen hoor.

Het is inderdaad gewoon beleefdheid!
Voor mij: Meestal dank ik wel maar soms wil ik het eerst uittesten en daarna vergeet ik het. Het zou niet mogen maar tja het gebeurd toch.

Daar probeer ik ook af en toe iemand te helpen en niet alleen op deze site.

Dus ook nog eens algemeen aan allen welke mij al geholpen hebben EEN DIKKE MERCI. Ik wil geen namen noemen omdat ik hier al te veel hulp heb gehad.

Conclusie ozzie je hebt gelijk

Jan
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 01:29:33
Quote Anchor link
Dankjewel Jan! :-)
 
Ad Fundum

Ad Fundum

20/01/2021 07:32:51
Quote Anchor link
Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag, even los van de vraag hoe je dat praktisch zou willen regelen.

Op Stack Overflow hebben ze een soort gamification, waarbij je punten en medailles kan scoren op alles wat je doet. Bij navraag blijkt dat psychologen daar het nut wel van inzien. Maar op de langere termijn merk ik dat het een soort noodzakelijk kwaad is, iets dat ook nooit helemaal eerlijk kan worden.

Zoals Ariën al opmerkte laat zelfs het onderhoud aan deze site te wensen over. Tenzij ze in Friesland bedenken dat er een andere koers gevaren zou moeten worden, kan je niet verwachten dat er veel geïnvesteerd zal gaan worden aan het motiveren van mensen om antwoord te geven op vragen van anderen.

Er zit maar 1 ding op. Blijf kalm. Adem in, adem uit. Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 12:09:02
Quote Anchor link
>> Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag

"Bestraffen" hoeft niet. Het gaat mij erom dat je als lid het op de een of andere manier kunt zien dat iemand niet (vaak) antwoordt. Misschien zou er een soort karma systeem moeten komen of iets dergelijks. Ik heb ook geen pasklaar antwoord.

>> Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.

Ik weet niet op voorhand wie er wel en niet op een normale wijze reageren en heb ook weinig zin om dat uit te zoeken. Deze thread is vooral bedoeld als een hersenspinsel, een discussiepunt om te zien wat anderen ervan vinden. Het valt me gewoon op dat de laatste jaren er steeds meer en meer vaste leden verdwijnen. Ik vermoed dat dat er mee te maken heeft dat hun inbreng niet wordt gewaardeerd.

Ik vind dat als je ergens een vraag stelt - je vraagt dan dus om hulp - het helemaal niet raar is als je even laat weten of je iets aan die hulp hebt gehad. Al is het maar een eenvoudig 'Ja, het werkt'. Nu hoor je helemaal niks. Je helpt iemand en stopt daar zelf je eigen tijd in om die persoon vooruit te helpen. Ik en vele anderen met mij helpen belangeloos iemand anders. Ik ben van mening dat diegene dan best even mag laten weten of hij/zij er iets aan gehad heeft. Als ik namelijk geen feedback krijg, weet ik a) niet of mijn antwoord heeft gewerkt en b) of diegene er iets mee is opgeschoten. Kortom, ik stop ergens input in en ik krijg geen enkele feedback. Ik doe iets, en er volgt geen enkele reactie. Als dat maar vaak genoeg gebeurt, dan denk ik de volgende keer: laat maar zitten en zoek het zelf maar uit. En dat is volgens mij waarom veel vaste (zeer waardevolle) leden van de 'oude garde' inmiddels zijn afgehaakt. Dit heeft niks te maken met bestraffen, maar simpelweg met een stukje fatsoen.

Als het hier steeds meer een 'afhaalbalie' wordt, dan zul je zien dat uiteindelijk op de langte termijn het complete forum leegloopt. Dat zou wat mij betreft heel jammer zijn.
 
Ad Fundum

Ad Fundum

20/01/2021 19:50:58
Quote Anchor link
Een publiek open site doet als vanzelf ook dienst als afhaalbalie, en er zijn ook veel mensen die snel een antwoord zoeken. Ergens is dat ook wel een beetje de charme dat dat hier nog kan, zonder dat je als vraagsteller meteen wordt bekogeld met huisregels en protocollen zoals op Stack Overflow.

Maar er zijn een paar externe omstandigheden te bedenken waarom het terugloopt. Het is een geluid dat ik meer hoor, ook bij andere vrijwilligersverenigingen. Ik denk dat het onderdeel is van de Nederlandse tijdsgeest, dat er op dit moment relatief veel mensen zijn die uit een soort geestelijke armoede liever voor zichzelf kiezen, of door omstandigheden niet langer de luxe hebben iets voor een ander te kunnen doen.

Het overvalt mij niet. Ik heb tien jaar geleden CEO's en CIO's t/m sufferds uit een kunstwereld 10 jaar geleden al horen scanderen 'fuck de consument'. Dat was toen hip. Tel daarbij op een aantal dikke-ik-kabinetten met de nodige bezuinigingen in zorg en onderwijs, en dan krijg je een bijverschijnsel dat fatsoen onder druk komt te staan.
Maar ook andere bijverschijnselen, zoals dat een kwart van onze jeugd niet meer goed kan lezen:
https://nos.nl/artikel/2331386-kwart-15-jarigen-kan-bijsluiter-of-brief-van-school-niet-goed-lezen.html

Wat ik je mee kan geven is dat het loont om ijzerenheinig het goede voorbeeld voor te leven, ook al vereist dat een lange adem. Blijf geloven in het goede, en het goede zal je worden toegeworpen.
Gewijzigd op 20/01/2021 19:59:24 door Ad Fundum
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

20/01/2021 22:54:57
Quote Anchor link
- Ariën - op 19/01/2021 12:30:16:
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/

In ieder geval werkt de mailer weer. Dus iemand die je hier een privébericht hierover stuurt, en als zijn notificaties goed ingesteld staan, moet diegene weer een mailtje krijgen.

Het idee voor gamification is leuk, maar het kost wel wat tijd en moeite om dat in deze code te realiseren. Daar moet Bas over beslissen.
Gewijzigd op 20/01/2021 23:05:34 door - Ariën -
 
Ward van der Put
Moderator

Ward van der Put

21/01/2021 10:23:05
Quote Anchor link
Participatieongelijkheid is een bekend fenomeen bij online communities:

In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.

Uit: The 90-9-1 Rule for Participation Inequality in Social Media and Online Communities

Dit fenomeen wordt ook wel de 1% rule genoemd. Vervelend misschien als je tot die 1% behoort, maar 99% van de gebruikers heeft er geen last van...
 
John D

John D

21/01/2021 15:04:09
Quote Anchor link
Ward van der Put op 21/01/2021 10:23:05:
In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.[/i]

Volgens mij is er hier toch wel een deel van die 90% lurkers, toch wel een redelijk percentage, dat een okee of een bevestiging of een bedankje achterlaat na een hulp of een tip voor oplossing. Als 90% procent van de vragers helemaal nooit reageert dan houdt het hier toch wel snel op en dat is niet het geval. toch?
Gewijzigd op 21/01/2021 15:04:55 door John D
 
Ad Fundum

Ad Fundum

21/01/2021 17:05:11
Quote Anchor link
Even praktisch dan.
Ik lees nu op deze site in de linkerkolom: "Er zijn 153 bezoekers en er is één lid online."
Mijn eerste vraag is dan: horen die 153 anderen bij deze community van phphulp.nl?

Volgens mij is statistiek bedoeld om iets te zeggen over iets waar je niet alles van weet.
Daarom denk ik dat ik die 1%-regel met een hele grote korrel zout neem.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

21/01/2021 17:20:36
Quote Anchor link
Ik denk dat er ook wat botjes tussenzitten. ;-)
Gewijzigd op 21/01/2021 17:20:51 door - Ariën -
 
Ad Fundum

Ad Fundum

21/01/2021 17:28:48
Quote Anchor link
He jakkes, ledenfilet :-)
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.