Zwarte lijst

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Junior .NET developer

Functie Wij hebben drie scrumteams. Het eerste team focust zich op het stukje hardware wat wij in huis doen. Zij maken als team o.a. gebruik van C++. De andere twee scrumteams zijn allebei bezig met data verwerking en maken hierbij in de backend gebruik van C# .NET / .NET Core. Het verschil tussen deze teams is dat één team de data verwerking doet voor de mobiele applicatie. Zij werken hierbij dus ook met Xamarin. Het andere team focust zich op de webapplicaties en maakt hierbij ook gebruik van ASP.NET MVC. Op basis van jouw ambities en kwaliteiten kijken wij samen

Bekijk vacature »

.NET developer

Functie Als .NET developer werk jij samen in een multidisciplinair ontwikkel team met 1-2 Senior .NET developers, twee front-end developers, Data Scientists en één UX designer. Als team werken jullie aan het ontwikkelen van een Cloud based applicatie en aan het stabieler maken van deze applicatie. Ook unit testing gaat erg belangrijk worden in jouw nieuwe functie. Samen met de Senior .NET ontwikkelaar wordt jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de API. Jullie werken met veel data en incidenteel komen er ook data vraagstukken en zullen er wat queries gedraaid moeten worden. Dit betekend dat jij veel gaat werken met

Bekijk vacature »

C#.NET Developer

Functieomschrijving We are looking for a dutch native speaker In deze uitdagende functie ga je werken als onderdeel van het development team, in de functie van C#.NET Developer, Je gaat maatwerk software bouwen voor diverse klanten. Ook optimaliseer je bestaande software en bouw je API koppelingen. Je bent vooral met back-end development bezig. Je krijgt veel vrijheid in deze functie en je krijgt de kans om mee te denken in bedrijfsprocessen. Deels thuiswerken is geen enkel probleem! Bedrijfsprofiel Deze organisatie is gevestigd in de regio van Boxtel. Het is van oorsprong een familiebedrijf, die gestart zijn met het bouwen van

Bekijk vacature »

Softwareontwikkelaar Cleopatra

Functieomschrijving: De directie Verkeer en Openbare ruimte van de gemeente Amsterdam beschikt over een softwareapplicatie, "Cleopatra", waarmee geautomatiseerde handhaving plaatsvindt (op basis van kentekenherkenning) van bepaalde gebieden waarin toegangseisen worden gesteld aan het verkeer. Voorbeelden ervan zijn de milieuzones, de zone zwaar verkeer, handhaving van bromen snorfietser op het fietspad en autoluwe gebieden. Voor de doorontwikkeling en uitbreiding ervan zijn gespecialiseerde softwareontwikkelaars nodig die helpen bij het programmeren van de handhavingsmodules voor nieuwe gebieden en het verbeteren en bijwerken van de bestaande onderdelen van de softwareapplicatie.De opdracht bestaat uit: het programmeren van de diverse modules;het tijdens demo's tonen van de

Bekijk vacature »

Fasttrack learning & development voor Java dev

Wat je gaat doen: Wij zoeken enthousiaste en ambitieuze junior en medior ontwikkelaars die toe zijn aan de volgende stap in hun carrière. Wij helpen je op je pad naar senior ontwikkelaar door ons fasttrack learning en development programma. Na een kort en intensief programma ga jij aan de slag bij klanten van DPA. Daarnaast krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen als persoon en als specialist. De eerste maand gaan we aan de slag om je certificeringen te behalen waaronder OCP (Oracle Certified Professional). Daarnaast nemen we een deepdive in Spring Boot. Ook laten we je kennismaken met

Bekijk vacature »

PHP Developer (junior functie)

Functie omschrijving Ben jij een starter en wil je werken bij een jong en leuk bedrijf? Lees dan verder! Wij zijn op zoek naar een PHP Developer binnen een junior functie. Binnen dit bedrijf gaat het om persoonlijke aandacht en ontwikkeling! Je komt te werken voor een leuk communicatiebureau die alles op het gebied van online en offline communicatie doet. Dit doen zij voor verschillende branches, waardoor je aan diverse soorten projecten mag werken, dit maakt deze baan erg leuk! Daarbij werk je aan een door hun zelf ontwikkeld framework welke goed leesbaar is. Je maakt voor bedrijven op maat

Bekijk vacature »

Back-end programmeur

Functieomschrijving Heb jij kort geleden jouw HBO ICT diploma in ontvangst mogen nemen? Of ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Voor een uitdagende werkgever in omgeving Waalwijk zijn wij op zoek naar een enthousiaste softwareontwikkelaar met kennis of ervaring met C# en SQL. In een uitdagende rol als C#.NET Developer werk je samen met een enthousiast en informeel team aan het bouwen van maatwerk software voor variërende klanten. Verder ziet jouw takenpakket er als volgt uit: Je draagt bij aan de implementatie van aanpassingen, verbeteringen en aanvullingen in de C# based applicaties; Je houdt je bezig met het ontwikkelen

Bekijk vacature »

T-SQL Database developer

Functie omschrijving Ben jij een ETL database specialist? Houd jij ervan om te puzzelen met Databases, Query's & Stored procedures? Zoek jij uitdaging, vrijheid en verantwoordelijkheid? Zoek dan niet verder! Wij zijn per direct op zoek naar medior en senior database developers. Je gaat werken voor een relatief klein softwarebedrijf in omgeving Tilburg. Samen met 12 collega's (allemaal techneuten), ga jij je bezig houden met het bouwen en/of onderhouden van database software. Deze software wordt internationaal ingezet voor het automatiseren van logistieke processen. Jouw werkzaamheden gaan er als volgt uit zien: Je bent in een klein team met developers, verantwoordelijk

Bekijk vacature »

Ervaren Full-Stack PHP Developer

Functieomschrijving Gezocht! Ervaren PHP Developer! Voor een organisatie in de regio Harderwijk zoeken wij een ervaren PHP Developer die het IT team van dit bedrijf gaat versterken. We zijn op zoek naar een enthousiaste en breed georiënteerde IT-er die het innovatieve bedrijf nog een stap verder kan brengen. Voor deze functie zoeken wij iemand die communicatief goed is en die zelfstandig problemen op kan lossen. Je werkt samen met een externe ontwikkelpartij en kunt hun dus uitdagen op het geleverde werk. Het schrijven van concepten aan de AI en hardware kant valt onder je verantwoordelijkheden. Het bedrijf noemt zichzelf een

Bekijk vacature »

PHP Developer (junior functie)

Functie omschrijving Wij zijn op zoek naar een PHP Developer! Ben jij een starter en wil je werken bij een jong en leuk bedrijf? Lees dan verder! Wij zijn op zoek naar een PHP Developer binnen een junior functie. Binnen dit bedrijf gaat het om persoonlijke aandacht en ontwikkeling! Je komt te werken voor een leuk communicatiebureau die alles op het gebied van online en offline communicatie doet. Dit doen zij voor verschillende branches, waardoor je aan diverse soorten projecten mag werken, dit maakt deze baan erg leuk! Daarbij werk je aan een door hun zelf ontwikkeld framework welke goed

Bekijk vacature »

Traineeship IT regio Amsterdam/Utrecht

Wat ga je doen? Het traineeship begint met een fulltime maand cursussen en praktijkdagen, waarin je de basis van het IT-vak leert op de Shared Servicedesk (SSD). Daarnaast ga je meteen aan de slag voor je eerste certificering! (ITILv4). Je start in een groep met 4 tot 10 deelnemers, waarmee jij gedurende die maand optrekt en je kennis kunt delen. Na het voltooien van de eerste maand ga je direct voor een langere periode aan de slag bij één van onze klanten of blijf je intern bij ons op de Shared Servicedesk. Je bent het eerste aanspreekpunt van de eindgebruikers

Bekijk vacature »

Full Stack Developer/ Applicatie Ontwikkelaar

Wat jij doet Als Applicatie Ontwikkelaar ben je onderdeel van het team die de Rimote omgeving ontwikkeld en onderhoud. Hierbij kan je denk aan de cloud, on premise en webapplicaties welke worden gebruikt in bijvoorbeeld industriële bakkerijen, biogasinstallaties en kwekerijen. Deze applicaties verzorgen (remote) de aansturing en monitoring van processen, machines en robots. Van a tot z ben je betrokken bij projecten. Dit betekent vanaf ontwerp tot oplevering. Je moet samen met jouw team een goed product neer zetten. Dit begint met het opzetten van het ontwerp. De basis van de software moet staan als een huis. Daarvoor moet jij

Bekijk vacature »

Digital Agency is looking for PHP developers!

Functie The team currently has 20 colleagues, consisting of developers (front and backend) and the operations team, which also includes management and two scrum masters. They are looking for a PHP developer who is able to work independently. You will work in one of the three scrum teams and start working on a project for the customer. The interesting thing about this is that you do have variety in terms of work, but at the same time continuously work for existing customers. This also gives you the opportunity to really go into depth and develop innovative technical solutions. In terms

Bekijk vacature »

Teamlead PHP Developer

Functieomschrijving Voor een gewaardeerde werkgever in de buurt van Middelburg zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamlead PHP developer met affiniteit met Symfony/Laravel. Een enthousiast persoon die het ontwikkelteam komt versterken met het aanpakken van uitdagende projecten. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je de tijd en ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen en je eigen IT-team aan te sturen? Lees dan snel verder! Die ga je doen: Bijdragen aan de implementatie van aanpassingen, verbeteringen en aanvullingen in de PHP based applicaties; Ontwikkeling en beheer van de serviceportal in Symfony en de webshops in de tweede versie van

Bekijk vacature »

Lead React Developer

Dit ga je doen Als Lead React Developer zul jij je voornamelijk gaan bezighouden met: Het werken aan tal van uiteenlopende projecten waar gloednieuwe (web)applicaties van scratch af aan ontwikkeld worden met o.a. React (Native) en Drupal; Het aansturen van een team bestaande uit 5-6 talentvolle en gedreven ontwikkelaars; Het adviseren en meedenken over nieuwe (technische) oplossingen en te gebruiken tools/frameworks; Het meedenken over de architectuur en de juiste implementatiebeslissingen maken; De doorontwikkeling van huidige applicaties. Hier ga je werken Als je inderdaad een ervaren Lead React Developer bent die zichzelf graag nog verder wil ontwikkelen dan is het goed

Bekijk vacature »
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 11:27:03
Quote Anchor link
Misschien moet ik het niet doen, maar ik irriteer me steeds vaker aan het gedrag van sommige leden.

Om een voorbeeld te noemen, zie dit topic:

https://www.phphulp.nl/php/forum/topic/vriendelijke-string-voor-functie/103847/

Loek Lemmens vraagt een week geleden om een functie die een vriendelijke string genereert.

Vervolgens geef ik hem exact waar hij om vraagt.

Denk je dat hij nog reageert? Even een klein bedankje misschien? Nee hoor, geen enkele reactie meer. Meneer heeft 'de buit' binnen en laat niks meer horen. Oké, zou een keertje kunnen gebeuren, misschien vergeten ... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken, en continu hetzelfde gedrag. Een vraag stellen. Vervolgens steken andere leden daar tijd in (zo ook bijv. Thomas van den Heuvel die altijd zeer uitgebreide antwoorden schrijft), maar denk je dat Loek Lemmens iets laat horen? Een bedankje? Nee hoor, niks ... nada ...

Kunnen we niet een soort lijst maken van leden die niet het fatsoen hebben om even te reageren, maar uitsluitend hier zijn om te incasseren?

Ik krijg er eigenlijk een beetje genoeg van dat ik (en andere leden) tijd investeer in mensen die dat blijkbaar niet weten te waarderen.

Ik ben benieuwd hoe andere leden hier tegenaan kijken.
 
PHP hulp

PHP hulp

14/05/2024 18:44:07
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 11:59:19
Quote Anchor link
Misschien moeten we gaan investeren in stimulans i.p.v een zwarte lijst.

Mensen die net nieuw zijn, een topic openen en vervolgens niet reageren, vervolgens een mailreminder sturen dat ze nog een topic hebben open staan. Of misschien een systeem dat mensen zelf een topic op een 'opgelost'-status kunnen zetten. En dat er een automatische mailer aan vast hangt die elke week draait.

Dan moet eerst de mailer hier werken :p, maar daar ben ik al met Bas over in gesprek. Wie weet volgt er meer. ;-)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 12:23:15
Quote Anchor link
Dat zijn inderdaad ook mogelijke opties. Maar volgens mij begint alles met een stukje fatsoen. Gewoon even netjes reageren als iemand reageert op een vraag die je zelf hebt gesteld, lijkt mij persoonlijk niet meer dan normaal. Mensen doen hun best om vragen van anderen te beantwoorden, en als er dan geen enkele reactie volgt werkt dat niet bepaald motiverend. Voor mensen die netjes laten weten of ze er iets aan hebben gehad, al dan niet met een bedankje erbij, wil ik best moeite doen om ze vooruit te helpen. Maar ik heb echt geen zin meer om mensen te helpen die hier hun vraag neer kwakken en nadat ze meerdere antwoorden gekregen hebben te beroerd zijn om nog van zich te laten horen. Dat is behoorlijk onfatsoenlijk als je het mij vraagt. Daar wil ik m'n kostbare tijd niet aan besteden.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 12:30:16
Quote Anchor link
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/
 
Obelix Idefix

Obelix Idefix

19/01/2021 15:14:16
Quote Anchor link
Begrijp je standpunt/redenatie.
Aan de andere kant; als je dat constateert: je hoeft geen antwoord/bijdrage te plaatsen.
Plaats een reactie, omdat je graag je kennis wilt delen, iemand verder wilt helpen. Zonder daarvoor iets terug te verwachten. Kan het alleen maar meevallen ;)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 15:38:02
Quote Anchor link
Zo sta ik er normaal gesproken op zich ook wel in hoor moet ik zeggen. En als iemand een keer vergeet om te reageren ... het zij zo. Maar in het voorbeeld hierboven zie je gewoon dat iemand structureel weigert om te reageren. En daar heb ik een hekel aan. Wel incasseren, maar niks teruggeven. Snap je wat ik bedoel? Alsof je met je boodschappen de supermarkt uitwandelt zonder te betalen. Eigenlijk geef je daarmee een hele dikke middelvinger naar de mensen die je proberen te helpen. En er zijn hier leden die hele uitgebreide antwoorden geven (bijv. Thomas) en ik vind het gewoon onbeschoft als je dan niks meer laat horen. Waarom zou je zo'n persoon de volgende keer nog helpen? Blijkbaar waardeert hij het toch niet.
 
John D

John D

19/01/2021 16:24:36
Quote Anchor link
Het is netjes om even te reageren, al is het maar om te laten weten dat de geadviseerde oplossing werkt. Er hoeft niet echt een buiging of een bedankje bij. Maar Ozzie, appels met peren? "Niet betalen in de supermarkt, een hele dikke middelvinger, niks teruggeven, structureel weigeren..."
Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo: "....... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken....." Relax toch en als je denkt wat een ondankbare php collega dan geef je gewoon geen tips meer. Ariën, goed plan, even een PB er aan wagen.
Gewijzigd op 19/01/2021 16:50:15 door John D
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 16:58:37
Quote Anchor link
>> Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo

Haha, ja misschien is dat het :)

>> dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken

Mja, da's gewoon een kwestie van 2 tellen even een paar linkjes aanklikken hè ;)

Wellicht overdrijf ik, maar ik vind het gewoon raar. Als je in het dagelijkse leven iemand een vraag stelt en diegene geeft antwoord, dan zeg je toch ook bedankt en dan zwijg je toch ook niet in alle talen?

Maar goed ... het zal wel aan mij liggen dan :)
 
John D

John D

19/01/2021 17:44:17
Quote Anchor link
Nee Ozzie, niet meteen het boetekleed aantrekken en zeggen dat het aan jezelf ligt. Zo bedoel ik het zeer zeker niet. Ik vind alleen dat je het jezelf te zwaar aantrekt, ik was eerder bezorgd om jou. Het klonk zo depri, over die dikke middelvinger enzo. Vandaar mijn: relax, je hebt gelijk maar til er niet te zwaar aan en verder als je er klaar mee bent dan geef je hier deze gebruiker geen tips en adviezen meer.
Gewijzigd op 19/01/2021 17:46:41 door John D
 
Jan R

Jan R

20/01/2021 00:04:38
Quote Anchor link
Ik kan ozzie wel begrijpen hoor.

Het is inderdaad gewoon beleefdheid!
Voor mij: Meestal dank ik wel maar soms wil ik het eerst uittesten en daarna vergeet ik het. Het zou niet mogen maar tja het gebeurd toch.

Daar probeer ik ook af en toe iemand te helpen en niet alleen op deze site.

Dus ook nog eens algemeen aan allen welke mij al geholpen hebben EEN DIKKE MERCI. Ik wil geen namen noemen omdat ik hier al te veel hulp heb gehad.

Conclusie ozzie je hebt gelijk

Jan
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 01:29:33
Quote Anchor link
Dankjewel Jan! :-)
 
Ad Fundum

Ad Fundum

20/01/2021 07:32:51
Quote Anchor link
Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag, even los van de vraag hoe je dat praktisch zou willen regelen.

Op Stack Overflow hebben ze een soort gamification, waarbij je punten en medailles kan scoren op alles wat je doet. Bij navraag blijkt dat psychologen daar het nut wel van inzien. Maar op de langere termijn merk ik dat het een soort noodzakelijk kwaad is, iets dat ook nooit helemaal eerlijk kan worden.

Zoals Ariën al opmerkte laat zelfs het onderhoud aan deze site te wensen over. Tenzij ze in Friesland bedenken dat er een andere koers gevaren zou moeten worden, kan je niet verwachten dat er veel geïnvesteerd zal gaan worden aan het motiveren van mensen om antwoord te geven op vragen van anderen.

Er zit maar 1 ding op. Blijf kalm. Adem in, adem uit. Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 12:09:02
Quote Anchor link
>> Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag

"Bestraffen" hoeft niet. Het gaat mij erom dat je als lid het op de een of andere manier kunt zien dat iemand niet (vaak) antwoordt. Misschien zou er een soort karma systeem moeten komen of iets dergelijks. Ik heb ook geen pasklaar antwoord.

>> Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.

Ik weet niet op voorhand wie er wel en niet op een normale wijze reageren en heb ook weinig zin om dat uit te zoeken. Deze thread is vooral bedoeld als een hersenspinsel, een discussiepunt om te zien wat anderen ervan vinden. Het valt me gewoon op dat de laatste jaren er steeds meer en meer vaste leden verdwijnen. Ik vermoed dat dat er mee te maken heeft dat hun inbreng niet wordt gewaardeerd.

Ik vind dat als je ergens een vraag stelt - je vraagt dan dus om hulp - het helemaal niet raar is als je even laat weten of je iets aan die hulp hebt gehad. Al is het maar een eenvoudig 'Ja, het werkt'. Nu hoor je helemaal niks. Je helpt iemand en stopt daar zelf je eigen tijd in om die persoon vooruit te helpen. Ik en vele anderen met mij helpen belangeloos iemand anders. Ik ben van mening dat diegene dan best even mag laten weten of hij/zij er iets aan gehad heeft. Als ik namelijk geen feedback krijg, weet ik a) niet of mijn antwoord heeft gewerkt en b) of diegene er iets mee is opgeschoten. Kortom, ik stop ergens input in en ik krijg geen enkele feedback. Ik doe iets, en er volgt geen enkele reactie. Als dat maar vaak genoeg gebeurt, dan denk ik de volgende keer: laat maar zitten en zoek het zelf maar uit. En dat is volgens mij waarom veel vaste (zeer waardevolle) leden van de 'oude garde' inmiddels zijn afgehaakt. Dit heeft niks te maken met bestraffen, maar simpelweg met een stukje fatsoen.

Als het hier steeds meer een 'afhaalbalie' wordt, dan zul je zien dat uiteindelijk op de langte termijn het complete forum leegloopt. Dat zou wat mij betreft heel jammer zijn.
 
Ad Fundum

Ad Fundum

20/01/2021 19:50:58
Quote Anchor link
Een publiek open site doet als vanzelf ook dienst als afhaalbalie, en er zijn ook veel mensen die snel een antwoord zoeken. Ergens is dat ook wel een beetje de charme dat dat hier nog kan, zonder dat je als vraagsteller meteen wordt bekogeld met huisregels en protocollen zoals op Stack Overflow.

Maar er zijn een paar externe omstandigheden te bedenken waarom het terugloopt. Het is een geluid dat ik meer hoor, ook bij andere vrijwilligersverenigingen. Ik denk dat het onderdeel is van de Nederlandse tijdsgeest, dat er op dit moment relatief veel mensen zijn die uit een soort geestelijke armoede liever voor zichzelf kiezen, of door omstandigheden niet langer de luxe hebben iets voor een ander te kunnen doen.

Het overvalt mij niet. Ik heb tien jaar geleden CEO's en CIO's t/m sufferds uit een kunstwereld 10 jaar geleden al horen scanderen 'fuck de consument'. Dat was toen hip. Tel daarbij op een aantal dikke-ik-kabinetten met de nodige bezuinigingen in zorg en onderwijs, en dan krijg je een bijverschijnsel dat fatsoen onder druk komt te staan.
Maar ook andere bijverschijnselen, zoals dat een kwart van onze jeugd niet meer goed kan lezen:
https://nos.nl/artikel/2331386-kwart-15-jarigen-kan-bijsluiter-of-brief-van-school-niet-goed-lezen.html

Wat ik je mee kan geven is dat het loont om ijzerenheinig het goede voorbeeld voor te leven, ook al vereist dat een lange adem. Blijf geloven in het goede, en het goede zal je worden toegeworpen.
Gewijzigd op 20/01/2021 19:59:24 door Ad Fundum
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

20/01/2021 22:54:57
Quote Anchor link
- Ariën - op 19/01/2021 12:30:16:
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/

In ieder geval werkt de mailer weer. Dus iemand die je hier een privébericht hierover stuurt, en als zijn notificaties goed ingesteld staan, moet diegene weer een mailtje krijgen.

Het idee voor gamification is leuk, maar het kost wel wat tijd en moeite om dat in deze code te realiseren. Daar moet Bas over beslissen.
Gewijzigd op 20/01/2021 23:05:34 door - Ariën -
 
Ward van der Put
Moderator

Ward van der Put

21/01/2021 10:23:05
Quote Anchor link
Participatieongelijkheid is een bekend fenomeen bij online communities:

In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.

Uit: The 90-9-1 Rule for Participation Inequality in Social Media and Online Communities

Dit fenomeen wordt ook wel de 1% rule genoemd. Vervelend misschien als je tot die 1% behoort, maar 99% van de gebruikers heeft er geen last van...
 
John D

John D

21/01/2021 15:04:09
Quote Anchor link
Ward van der Put op 21/01/2021 10:23:05:
In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.[/i]

Volgens mij is er hier toch wel een deel van die 90% lurkers, toch wel een redelijk percentage, dat een okee of een bevestiging of een bedankje achterlaat na een hulp of een tip voor oplossing. Als 90% procent van de vragers helemaal nooit reageert dan houdt het hier toch wel snel op en dat is niet het geval. toch?
Gewijzigd op 21/01/2021 15:04:55 door John D
 
Ad Fundum

Ad Fundum

21/01/2021 17:05:11
Quote Anchor link
Even praktisch dan.
Ik lees nu op deze site in de linkerkolom: "Er zijn 153 bezoekers en er is één lid online."
Mijn eerste vraag is dan: horen die 153 anderen bij deze community van phphulp.nl?

Volgens mij is statistiek bedoeld om iets te zeggen over iets waar je niet alles van weet.
Daarom denk ik dat ik die 1%-regel met een hele grote korrel zout neem.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

21/01/2021 17:20:36
Quote Anchor link
Ik denk dat er ook wat botjes tussenzitten. ;-)
Gewijzigd op 21/01/2021 17:20:51 door - Ariën -
 
Ad Fundum

Ad Fundum

21/01/2021 17:28:48
Quote Anchor link
He jakkes, ledenfilet :-)
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.