Zwarte lijst

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

Digital Agency is looking for PHP developers!

Functie The team currently has 20 colleagues, consisting of developers (front and backend) and the operations team, which also includes management and two scrum masters. They are looking for a PHP developer who is able to work independently. You will work in one of the three scrum teams and start working on a project for the customer. The interesting thing about this is that you do have variety in terms of work, but at the same time continuously work for existing customers. This also gives you the opportunity to really go into depth and develop innovative technical solutions. In terms

Bekijk vacature »

Machine Software Developer

Bij een bedrijf in de machinebouw, regio Roosendaal, zijn we op zoek naar een: Machine Software Developer Waar ga je werken? Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de grondverzetmachines. Al meer dan 50 jaar leveren ze zowel nationaal als internationaal diverse machines. Het is een familiebedrijf met een informele werksfeer. Wat ga je doen? Als Machine Software Developer ben je verantwoordelijk voor: - Je ontwerpt, ontwikkelt en debugt software voor machinebesturingssystemen en complexe landbouwmachines; - Je stelt gebruikersinterfaces op (cabinedisplays); - Op termijn ga je softwareprojecten leiden voor specifieke machines; - Inclusief planning, documentatie en validatie; - Om specificaties te verifiëren

Bekijk vacature »

Teamlead PHP Developer

Functieomschrijving Voor een gewaardeerde werkgever in de buurt van Middelburg zijn wij op zoek naar een gemotiveerde teamlead PHP developer met affiniteit met Symfony/Laravel. Een enthousiast persoon die het ontwikkelteam komt versterken met het aanpakken van uitdagende projecten. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar je de tijd en ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen en je eigen IT-team aan te sturen? Lees dan snel verder! Die ga je doen: Bijdragen aan de implementatie van aanpassingen, verbeteringen en aanvullingen in de PHP based applicaties; Ontwikkeling en beheer van de serviceportal in Symfony en de webshops in de tweede versie van

Bekijk vacature »

Node.js developer

Functie Onder begeleiding van 3 accountmanagers waarvan er 1 binnen jouw expertise je aanspreekpunt zal zijn ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers. Hij of zij helpt je bij het vinden van een passende en uitdagende opdracht. Hierin houden ze uiteraard rekening met jouw situatie, ervaring en (technische) ambities. De opdrachten duren gemiddeld één tot 2 jaar. Hierdoor kun je je ook echt vastbijten in een project en als consultant impact maken. Naast de opdracht ben je regelmatig met je collega’s van de IT-afdeling om bijvoorbeeld onderlinge kennis te delen, of nieuwe trends te bespreken. Ook worden er regelmatig

Bekijk vacature »

Trainee pega developer

Wil jij een mooie stap maken in jouw carrière? Mooi! Bij De Mandemakers Groep haal je binnen 6 maanden je CSA- en CSSA-certificaten, waarna jij aan de slag kan als Pega-developer in ons IT-team. Achter de schermen zorg jij ervoor dat collega’s efficiënt werken en klanten iedere dag beter geholpen worden. Wil jij daaraan bijdragen? En jouw ICT-skills ontwikkelen? Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog als trainee Pega-developer. Wat ga je doen? Als trainee Pega developer leiden wij je op tot gecertificeerd software developer voor het low-code platform PegaSystems. In de training ben je verantwoordelijk voor een te

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

Senior .NET developer

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Welke technologieën gaan schuil achter de dagelijkse energievoorziening? Als senior .NET developer bij Kenter maak jij samen met je team het verschil, zowel voor de interne organisatie als voor eindklanten. Samen bouwen jullie aan innovatieve dienstverlening met behulp van de nieuwste technologieën en tools. Het is een functie met veel vrijheid, goede arbeidsvoorwaarden én je draagt jouw steentje bij aan de energietransitie. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder of solliciteer direct! Wat ga je doen als senior .NET developer? Als senior .NET developer bij Kenter (onderdeel van Alliander) ben je van onschatbare

Bekijk vacature »

Lead Java Developer

Dit ga je doen Je taken bestaan onder andere uit: Het aansturen van een development team bestaande uit 8 collega's op technisch maar ook HR gebied; Het maken van strategische keuzes omtrent de (nieuw)bouw van deze applicatie; Het maken van technische ontwerpen; Hands-on mee ontwikkelen met het team (met o.a. Java, Spring, Angular, REST); Reviewen van code en feedback geven op collega developers. Hier ga je werken Als Lead Software Developer ben je verantwoordelijk voor één van de vier Agile Java ontwikkelteams die bouwen aan technologie die duizenden instanties wereldwijd verbindt. Dit Agile team, data Jira en Confluence gebruikt en

Bekijk vacature »

Senior Front-end developer (React)

Functie Met een ontwikkelafdeling van ruim 20 collega’s is dit zo ongeveer de helft van alle medewerkers. De software(ontwikkeling) is dan ook de drijvende kracht binnen de organisatie. Ze werken aan het verbeteren dan de bestaande, maar zeker ook nieuwe producten. De software bestaat uit verschillende (React) webapplicaties, maar ook een mobile (React native) app. Hierdoor kom je met verschillende uitdagingen in aanraking en is Mobile kennis natuurlijk mooi meegenomen. De software wordt door vele duizenden professionals dagelijks gebruikt en bevatten grote hoeveelheden data. Aan het team de uitdaging om hierin de best mogelijke gebruiksvriendelijkheid neer te zetten door gebruik

Bekijk vacature »

Oracle Developer / PL SQL

Dit ga je doen Software ontwikkeling aan een internationaal gebruikt pakket; Werken met technieken als Oracle 19c, Toad, PL/SQL, Oracle Forms, Reports en Designer; Meedraaien in internationale projecten; Meedenken over technisch en functioneel ontwerp; Samenwerken met collega's als Informatie Analisten, Testers en Release Managers; Soms wensen en eisen afstemmen met de business. Hier ga je werken Onze klant, een internationaal bekend bedrijf dat essentiële producten maakt waar iedereen graag gebruik van maakt, zoekt versterking in het Software Development team. Samen met 3 developers, een release manager, een informatie analist en 3 testers werk jij aan een systeem waarmee complexe producten

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

Software Developer

Longship.io gaat de wereld veroveren met baanbrekende software en legendarische... pizza-avonden! Lees hier de vacature van IT Operations Manager! Bij Longship werken we met een team van 5 mensen aan software voor laadpaal operators. Longship is ontstaan in 2020 met als doel om de elektrische mobiliteitstransitie aan te jagen. We zijn nu al een wereldwijde speler doordat we continu voorop lopen in innovatie. Ons platform helpt het versneld elektrificeren van wagenparken, internationaal! Wij zijn een startup met grote ambities die we willen bereiken met een relatief klein en efficiënt team. Je krijg de kans om ontzettend veel te leren van

Bekijk vacature »

Software Developer

Bij een bedrijf in de machinebouw, regio Roosendaal, zijn we op zoek naar een: Software Developer Waar ga je werken? Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de grondverzetmachines. Al meer dan 50 jaar leveren ze zowel nationaal als internationaal diverse machines. Het is een familiebedrijf met een informele werksfeer. Wat ga je doen? Als Software Developer je verantwoordelijk voor: - Je werkt voortdurend aan oplossingen voor het op afstand bewaken en besturen van oogstmachines; - Het visualiseren van gegevens in rapporten, apps of andere formaten; - Voorspellend machineonderhoud; - Taakplanning; - Je schrijft aangepaste plug-ins om gegevens te importeren of exporteren

Bekijk vacature »

Senior front-end developer (React)

Functie Momenteel zijn ze op zoek naar een ervaren front-end developer. Als senior werk je nauw samen met 5 collega developers. Een klein scrum team dus, met korte lijnen waardoor jouw ideeën snel tot uitvoering gebracht kunnen worden. De huidige applicaties worden veelal ontwikkeld met o.a. React, Redux, TypeScript. Ze zijn echt op zoek naar een kartrekker in het team. Naast het meedenken over, opzetten en uitvoeren van bijvoorbeeld de architectuur of toepassing van nieuwe technieken krijg je ook veel tijd om de meer junior (front-end) developers te begeleiden. Hierin nemen ze graag de tijd om mensen de ruimte te

Bekijk vacature »
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 11:27:03
Quote Anchor link
Misschien moet ik het niet doen, maar ik irriteer me steeds vaker aan het gedrag van sommige leden.

Om een voorbeeld te noemen, zie dit topic:

https://www.phphulp.nl/php/forum/topic/vriendelijke-string-voor-functie/103847/

Loek Lemmens vraagt een week geleden om een functie die een vriendelijke string genereert.

Vervolgens geef ik hem exact waar hij om vraagt.

Denk je dat hij nog reageert? Even een klein bedankje misschien? Nee hoor, geen enkele reactie meer. Meneer heeft 'de buit' binnen en laat niks meer horen. Oké, zou een keertje kunnen gebeuren, misschien vergeten ... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken, en continu hetzelfde gedrag. Een vraag stellen. Vervolgens steken andere leden daar tijd in (zo ook bijv. Thomas van den Heuvel die altijd zeer uitgebreide antwoorden schrijft), maar denk je dat Loek Lemmens iets laat horen? Een bedankje? Nee hoor, niks ... nada ...

Kunnen we niet een soort lijst maken van leden die niet het fatsoen hebben om even te reageren, maar uitsluitend hier zijn om te incasseren?

Ik krijg er eigenlijk een beetje genoeg van dat ik (en andere leden) tijd investeer in mensen die dat blijkbaar niet weten te waarderen.

Ik ben benieuwd hoe andere leden hier tegenaan kijken.
 
PHP hulp

PHP hulp

27/05/2026 12:54:42
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 11:59:19
Quote Anchor link
Misschien moeten we gaan investeren in stimulans i.p.v een zwarte lijst.

Mensen die net nieuw zijn, een topic openen en vervolgens niet reageren, vervolgens een mailreminder sturen dat ze nog een topic hebben open staan. Of misschien een systeem dat mensen zelf een topic op een 'opgelost'-status kunnen zetten. En dat er een automatische mailer aan vast hangt die elke week draait.

Dan moet eerst de mailer hier werken :p, maar daar ben ik al met Bas over in gesprek. Wie weet volgt er meer. ;-)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 12:23:15
Quote Anchor link
Dat zijn inderdaad ook mogelijke opties. Maar volgens mij begint alles met een stukje fatsoen. Gewoon even netjes reageren als iemand reageert op een vraag die je zelf hebt gesteld, lijkt mij persoonlijk niet meer dan normaal. Mensen doen hun best om vragen van anderen te beantwoorden, en als er dan geen enkele reactie volgt werkt dat niet bepaald motiverend. Voor mensen die netjes laten weten of ze er iets aan hebben gehad, al dan niet met een bedankje erbij, wil ik best moeite doen om ze vooruit te helpen. Maar ik heb echt geen zin meer om mensen te helpen die hier hun vraag neer kwakken en nadat ze meerdere antwoorden gekregen hebben te beroerd zijn om nog van zich te laten horen. Dat is behoorlijk onfatsoenlijk als je het mij vraagt. Daar wil ik m'n kostbare tijd niet aan besteden.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

19/01/2021 12:30:16
Quote Anchor link
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/
 
Obelix Idefix

Obelix Idefix

19/01/2021 15:14:16
Quote Anchor link
Begrijp je standpunt/redenatie.
Aan de andere kant; als je dat constateert: je hoeft geen antwoord/bijdrage te plaatsen.
Plaats een reactie, omdat je graag je kennis wilt delen, iemand verder wilt helpen. Zonder daarvoor iets terug te verwachten. Kan het alleen maar meevallen ;)
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 15:38:02
Quote Anchor link
Zo sta ik er normaal gesproken op zich ook wel in hoor moet ik zeggen. En als iemand een keer vergeet om te reageren ... het zij zo. Maar in het voorbeeld hierboven zie je gewoon dat iemand structureel weigert om te reageren. En daar heb ik een hekel aan. Wel incasseren, maar niks teruggeven. Snap je wat ik bedoel? Alsof je met je boodschappen de supermarkt uitwandelt zonder te betalen. Eigenlijk geef je daarmee een hele dikke middelvinger naar de mensen die je proberen te helpen. En er zijn hier leden die hele uitgebreide antwoorden geven (bijv. Thomas) en ik vind het gewoon onbeschoft als je dan niks meer laat horen. Waarom zou je zo'n persoon de volgende keer nog helpen? Blijkbaar waardeert hij het toch niet.
 
John D

John D

19/01/2021 16:24:36
Quote Anchor link
Het is netjes om even te reageren, al is het maar om te laten weten dat de geadviseerde oplossing werkt. Er hoeft niet echt een buiging of een bedankje bij. Maar Ozzie, appels met peren? "Niet betalen in de supermarkt, een hele dikke middelvinger, niks teruggeven, structureel weigeren..."
Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo: "....... dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken....." Relax toch en als je denkt wat een ondankbare php collega dan geef je gewoon geen tips meer. Ariën, goed plan, even een PB er aan wagen.
Gewijzigd op 19/01/2021 16:50:15 door John D
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

19/01/2021 16:58:37
Quote Anchor link
>> Heb je tijd over wegens corona thuiswerken ofzo

Haha, ja misschien is dat het :)

>> dus heb ik al zijn posts uit 2020 eens bekeken

Mja, da's gewoon een kwestie van 2 tellen even een paar linkjes aanklikken hè ;)

Wellicht overdrijf ik, maar ik vind het gewoon raar. Als je in het dagelijkse leven iemand een vraag stelt en diegene geeft antwoord, dan zeg je toch ook bedankt en dan zwijg je toch ook niet in alle talen?

Maar goed ... het zal wel aan mij liggen dan :)
 
John D

John D

19/01/2021 17:44:17
Quote Anchor link
Nee Ozzie, niet meteen het boetekleed aantrekken en zeggen dat het aan jezelf ligt. Zo bedoel ik het zeer zeker niet. Ik vind alleen dat je het jezelf te zwaar aantrekt, ik was eerder bezorgd om jou. Het klonk zo depri, over die dikke middelvinger enzo. Vandaar mijn: relax, je hebt gelijk maar til er niet te zwaar aan en verder als je er klaar mee bent dan geef je hier deze gebruiker geen tips en adviezen meer.
Gewijzigd op 19/01/2021 17:46:41 door John D
 
Jan R

Jan R

20/01/2021 00:04:38
Quote Anchor link
Ik kan ozzie wel begrijpen hoor.

Het is inderdaad gewoon beleefdheid!
Voor mij: Meestal dank ik wel maar soms wil ik het eerst uittesten en daarna vergeet ik het. Het zou niet mogen maar tja het gebeurd toch.

Daar probeer ik ook af en toe iemand te helpen en niet alleen op deze site.

Dus ook nog eens algemeen aan allen welke mij al geholpen hebben EEN DIKKE MERCI. Ik wil geen namen noemen omdat ik hier al te veel hulp heb gehad.

Conclusie ozzie je hebt gelijk

Jan
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 01:29:33
Quote Anchor link
Dankjewel Jan! :-)
 

20/01/2021 07:32:51
Quote Anchor link
Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag, even los van de vraag hoe je dat praktisch zou willen regelen.

Op Stack Overflow hebben ze een soort gamification, waarbij je punten en medailles kan scoren op alles wat je doet. Bij navraag blijkt dat psychologen daar het nut wel van inzien. Maar op de langere termijn merk ik dat het een soort noodzakelijk kwaad is, iets dat ook nooit helemaal eerlijk kan worden.

Zoals Ariën al opmerkte laat zelfs het onderhoud aan deze site te wensen over. Tenzij ze in Friesland bedenken dat er een andere koers gevaren zou moeten worden, kan je niet verwachten dat er veel geïnvesteerd zal gaan worden aan het motiveren van mensen om antwoord te geven op vragen van anderen.

Er zit maar 1 ding op. Blijf kalm. Adem in, adem uit. Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.
 
Ozzie PHP

Ozzie PHP

20/01/2021 12:09:02
Quote Anchor link
>> Ik sta achter het idee dat je geen beleid wilt op het bestraffen van dergelijk gedrag

"Bestraffen" hoeft niet. Het gaat mij erom dat je als lid het op de een of andere manier kunt zien dat iemand niet (vaak) antwoordt. Misschien zou er een soort karma systeem moeten komen of iets dergelijks. Ik heb ook geen pasklaar antwoord.

>> Reageer niet meer op vragen van mensen die structureel niet op jou reageren, en klaar.

Ik weet niet op voorhand wie er wel en niet op een normale wijze reageren en heb ook weinig zin om dat uit te zoeken. Deze thread is vooral bedoeld als een hersenspinsel, een discussiepunt om te zien wat anderen ervan vinden. Het valt me gewoon op dat de laatste jaren er steeds meer en meer vaste leden verdwijnen. Ik vermoed dat dat er mee te maken heeft dat hun inbreng niet wordt gewaardeerd.

Ik vind dat als je ergens een vraag stelt - je vraagt dan dus om hulp - het helemaal niet raar is als je even laat weten of je iets aan die hulp hebt gehad. Al is het maar een eenvoudig 'Ja, het werkt'. Nu hoor je helemaal niks. Je helpt iemand en stopt daar zelf je eigen tijd in om die persoon vooruit te helpen. Ik en vele anderen met mij helpen belangeloos iemand anders. Ik ben van mening dat diegene dan best even mag laten weten of hij/zij er iets aan gehad heeft. Als ik namelijk geen feedback krijg, weet ik a) niet of mijn antwoord heeft gewerkt en b) of diegene er iets mee is opgeschoten. Kortom, ik stop ergens input in en ik krijg geen enkele feedback. Ik doe iets, en er volgt geen enkele reactie. Als dat maar vaak genoeg gebeurt, dan denk ik de volgende keer: laat maar zitten en zoek het zelf maar uit. En dat is volgens mij waarom veel vaste (zeer waardevolle) leden van de 'oude garde' inmiddels zijn afgehaakt. Dit heeft niks te maken met bestraffen, maar simpelweg met een stukje fatsoen.

Als het hier steeds meer een 'afhaalbalie' wordt, dan zul je zien dat uiteindelijk op de langte termijn het complete forum leegloopt. Dat zou wat mij betreft heel jammer zijn.
 

20/01/2021 19:50:58
Quote Anchor link
Een publiek open site doet als vanzelf ook dienst als afhaalbalie, en er zijn ook veel mensen die snel een antwoord zoeken. Ergens is dat ook wel een beetje de charme dat dat hier nog kan, zonder dat je als vraagsteller meteen wordt bekogeld met huisregels en protocollen zoals op Stack Overflow.

Maar er zijn een paar externe omstandigheden te bedenken waarom het terugloopt. Het is een geluid dat ik meer hoor, ook bij andere vrijwilligersverenigingen. Ik denk dat het onderdeel is van de Nederlandse tijdsgeest, dat er op dit moment relatief veel mensen zijn die uit een soort geestelijke armoede liever voor zichzelf kiezen, of door omstandigheden niet langer de luxe hebben iets voor een ander te kunnen doen.

Het overvalt mij niet. Ik heb tien jaar geleden CEO's en CIO's t/m sufferds uit een kunstwereld 10 jaar geleden al horen scanderen 'fuck de consument'. Dat was toen hip. Tel daarbij op een aantal dikke-ik-kabinetten met de nodige bezuinigingen in zorg en onderwijs, en dan krijg je een bijverschijnsel dat fatsoen onder druk komt te staan.
Maar ook andere bijverschijnselen, zoals dat een kwart van onze jeugd niet meer goed kan lezen:
https://nos.nl/artikel/2331386-kwart-15-jarigen-kan-bijsluiter-of-brief-van-school-niet-goed-lezen.html

Wat ik je mee kan geven is dat het loont om ijzerenheinig het goede voorbeeld voor te leven, ook al vereist dat een lange adem. Blijf geloven in het goede, en het goede zal je worden toegeworpen.
Gewijzigd op 20/01/2021 19:59:24 door
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

20/01/2021 22:54:57
Quote Anchor link
- Ariën - op 19/01/2021 12:30:16:
Normaal stuur ik bij zulke situaties geregeld een privébericht, maar met een kapotte mailer, en iemand die niet terugkomt, heeft dat geen nut. :-/

In ieder geval werkt de mailer weer. Dus iemand die je hier een privébericht hierover stuurt, en als zijn notificaties goed ingesteld staan, moet diegene weer een mailtje krijgen.

Het idee voor gamification is leuk, maar het kost wel wat tijd en moeite om dat in deze code te realiseren. Daar moet Bas over beslissen.
Gewijzigd op 20/01/2021 23:05:34 door - Ariën -
 
Ward van der Put
Moderator

Ward van der Put

21/01/2021 10:23:05
Quote Anchor link
Participatieongelijkheid is een bekend fenomeen bij online communities:

In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.

Uit: The 90-9-1 Rule for Participation Inequality in Social Media and Online Communities

Dit fenomeen wordt ook wel de 1% rule genoemd. Vervelend misschien als je tot die 1% behoort, maar 99% van de gebruikers heeft er geen last van...
 
John D

John D

21/01/2021 15:04:09
Quote Anchor link
Ward van der Put op 21/01/2021 10:23:05:
In most online communities, 90% of users are lurkers who never contribute, 9% of users contribute a little, and 1% of users account for almost all the action.[/i]

Volgens mij is er hier toch wel een deel van die 90% lurkers, toch wel een redelijk percentage, dat een okee of een bevestiging of een bedankje achterlaat na een hulp of een tip voor oplossing. Als 90% procent van de vragers helemaal nooit reageert dan houdt het hier toch wel snel op en dat is niet het geval. toch?
Gewijzigd op 21/01/2021 15:04:55 door John D
 

21/01/2021 17:05:11
Quote Anchor link
Even praktisch dan.
Ik lees nu op deze site in de linkerkolom: "Er zijn 153 bezoekers en er is één lid online."
Mijn eerste vraag is dan: horen die 153 anderen bij deze community van phphulp.nl?

Volgens mij is statistiek bedoeld om iets te zeggen over iets waar je niet alles van weet.
Daarom denk ik dat ik die 1%-regel met een hele grote korrel zout neem.
 
- Ariën  -
Beheerder

- Ariën -

21/01/2021 17:20:36
Quote Anchor link
Ik denk dat er ook wat botjes tussenzitten. ;-)
Gewijzigd op 21/01/2021 17:20:51 door - Ariën -
 

21/01/2021 17:28:48
Quote Anchor link
He jakkes, ledenfilet :-)
 



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.