Zeik-community

Overzicht Reageren

Sponsored by: Vacatures door Monsterboard

C# .NET Software Ontwikkelaar

Functie omschrijving C# .NET Developer gezocht. Ben jij een full stack developer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen een leuk snel groeiend bedrijf? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een Developer met ervaring op het gebied van .NET die een organisatie in de regio Arnhem gaat versterken. Jij gaat je binnen dit bedrijf vooral bezighouden met het verbeteren van de functionaliteiten van hun dataplatform. Samen met andere ontwikkelaars denk je mee in oplossingsrichtingen, architectuur en nieuwe technologieën. Als C# .NET Developer binnen dit bedrijf houd je je niet alleen bezig met het verbeteren van

Bekijk vacature »

Software Programmeur

Functie omschrijving Ben jij op zoek naar een organisatie waar je samen met een team werkt aan iets moois en waar je naast hard werken ook hard kunt lachen? Dan ben je hier aan het juiste adres! Voor een informeel IT-bedrijf in omgeving Wassenaar zijn wij op zoek naar versterking. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Software Programmeur lees dan snel verder! Werkzaamheden Programmeur Je bent bezig met het ontwikkelen van software en webapplicaties. Je kunt technische klussen uitvoeren op locatie. Je onderhoudt contact met de projectleider om er zeker van te zijn dat een project goed

Bekijk vacature »

Ervaren Magento developer gezocht!

Functie Je komt te werken in een zelfsturend team waarin vertrouwen voorop staat en inbreng en ideeën worden gewaardeerd. Ook staat innovatie centraal. Ze bieden jou de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen. Denk hierbij aan cursussen en een persoonlijk ontwikkelplan. Je komt terecht in het team van momenteel 4 (ervaren) collega’s en zal meewerken aan de doorontwikkeling en nieuwbouw van de Magento platformen van meerdere opdrachtgevers volgens Agile/Scrum. Denk hierbij aan nieuwe functionaliteiten, UX en koppelingen met verschillende back-end systemen. Als ervaren developer zul je hiernaast ook andere developers assisteren en waar nodig de leiding nemen in het project.

Bekijk vacature »

Software Developer

Functie omschrijving In deze functie ga je aan de slag met het door ontwikkelen van de interne software. Zij maken gebruik van een CRM, wat door de hele organisatie gebruikt wordt. Andere taken: Je gaat het CRM-systeem door middel van PHP verder ontwikkelen; Verder bouw je verschillende API's en koppelingen tussen systemen; Ook ga je collega's ondersteunen bij vragen over de software en applicaties; Deelnemen aan overleggen met het development team; Bij interesse is er de mogelijkheid om junioren te gaan begeleiden. Bedrijfsprofiel Dit bedrijf is actief binnen de telecombranche. Het hoofdkantoor zit in regio van Den Bosch en er

Bekijk vacature »

C# Developer

Dit ga je doen Je gaat aan de slag in het websites team of portals team waarin je je bezighoudt met concept & design, implementatie en ook een stukje bugfixing en onderhoud; Je werkt met je team volgens de Scrum werkwijze; Zo adviseer je ook de PO & Scrum Master over de technische architectuur, koppelingen en integratie met externe systemen en API’s; Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van C# / .NET en deelt deze kennis binnen de organisatie. Hier ga je werken Onze klant is een internationale organisatie gevestigd in de

Bekijk vacature »

Medior Mobile Developer iOS Amsterdam

Functie What will you be doing as Mobile Developer? As an iOS app developer you will work in a multidisciplinary team of app developers, web developers and designers. You will work on world-class apps that will be used by thousands of people. There is a lot of room for self-development on a technical and personal level. Together with the rest of the team you develop in the newest techniques and you go for the best quality. We work with Kotlin Multiplatform Mobile to develop hybrid apps and we guarantee quality with peer reviews, unit testing and we use a CI/CD.

Bekijk vacature »

Medior Java developer (fullstack)

Wat je gaat doen: Of beter nog, wat wil jij doen? Binnen DPA GEOS zijn we dan ook op zoek naar enthousiaste Java developers om ons development team te versterken. Als Java developer werk je in Agile/Scrum teams bij onze klanten en daarbij kun je eventueel ook andere ontwikkelaars begeleiden in het softwareontwikkelproces. Verder draag je positief bij aan de teamgeest binnen een projectteam en je kijkt verder dan je eigen rol. Je gaat software maken voor verschillende opdrachtgevers in jouw regio. Je bent een professional die het IT-vak serieus neemt en kwaliteit levert. Je leert snel vanwege je diepgaande

Bekijk vacature »

APEX Ontwikkelaar in een team van Oracle Developer

Bedrijfsomschrijving Wij zijn op zoek naar een APEX Ontwikkelaar om onze opdrachtgever in Den Haag te versterken. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en onderhouden van de front-end van onze applicaties met behulp van Oracle Application Express (APEX). Je werkt aan zowel inhouse als externe projecten. De sfeer binnen het Oracle team is gemoedelijk en men probeert elkaar te helpen én van elkaar te leren. Zo ontstaat er een prettige en plezierige werksfeer waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Er wordt gewerkt met de meest nieuwe technologieën waardoor je kennis up-to-date blijft. Het bedrijf

Bekijk vacature »

.Net ontwikkelaar - Het schoolsysteem verbeteren!

Bedrijfsomschrijving Onze klant is een prettige en kleinschalige organisatie waar hard gewerkt wordt om het onderwijs te verbeteren. Daarom werken ze aan complexe om administratieve, financiële en facilitaire processen te versnellen en te verbeteren. Dit doen ze vanuit een platte organisatie voor klanten die door geheel Nederland verspreid zitten, hier horen vanzelfsprekend een aantal aansprekende HBO scholen en universiteiten toe. Functieomschrijving Je komt terecht in een organisatie waar op dit moment 2 scrumteams werken. Jij zal als .Net developer binnen 1 van deze scrumteams functioneren, iedereen binnen dit team heeft zijn/haar eigen expertise waardoor er met verschillende invalshoeken aan een

Bekijk vacature »

Junior Software developer

Functie Als junior .NET ontwikkelaar start jij in een compact team met drie ervaren .NET ontwikkelaars. Wij werken op projectbasis en begeleiden zelf het hele traject van A tot Z. Wij bieden jou dan ook een brede functie aan met veel technische uitdaging! Ons traject ziet er als volgt uit: 1) Wij analyseren de behoefte van onze klant 2) Wij werken de behoefte uit en vertalen dit naar technische werkzaamheden en maken een uren/kosten schatting; 3) Wij gaan aan de slag met het ontwikkelen van het product met directe feedback van de klant, zodat datgene gerealiseerd wordt, wat gewenst is;

Bekijk vacature »

.NET Developer

Functie omschrijving .NET developer met ervaring gezocht! Voor een softwarebedrijf in de regio Veenendaal zijn wij op zoek naar een .NET developer met een aantal jaar ervaring. Jij bent zowel zelfstandig als in teamverband verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van bestaande producten. Verder ben je bezig met nieuwbouw van websites, webapplicaties en mobiele applicaties die zowel intern als extern gebruikt worden. Je werkt hierbij nauw samen met andere developer, productmanagers en productspecialisten om zo mooie producten te creëren. Bedrijfsprofiel De organisatie waar je voor gaat werken is een snelgroeiende softwareleverancier en allround dienstverlener. Deze organisatie heeft zowel klanten die

Bekijk vacature »

Freelance JAVA / C# Developer

Functieomschrijving Voor een opdrachtgever in omgeving Zoetermeer zijn wij op zoek naar ervaren JAVA of C# Developers die graag op projectbasis willen werken. Je komt terecht bij een informele developers club die mooie projecten uitvoeren voor grote klanten. Ben je een ervaren freelancer of werk je in loondienst en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder want wie weet is dit een leuke vacature voor jou! Het fijne van deze werkgever is dat je zelf mag beslissen hoe je te werk wilt gaan. Wil je als freelancer werken dan is dat OK. Wil je de zekerheid

Bekijk vacature »

Randstad B.V.- Freelance Senior Fullstack Develope

Startdatum: 01.05.2023 Richttarief: € 75,00 - €85,00 Duur van de opdracht: 1 jaar Uren per week: 40 Werkmodel: Hybride, dinsdag en donderdag aanwezig op kantoor in Diemen en meer wanneer dit nodig is. Functieomschrijving: De ideale kandidaat gaat onderdeel uitmaken van een junior team binnen het foundation domein. Vanuit het foundation domein werkt dit team samen met andere foundation teams en teams uit het online domein (professionals B2B en B2C) voor het bouwen en integreren van HRM functionaliteiten (verlof en benefits) in de persoonlijke portal van Interim Professionals. Er is meer backend werk dan frontend, maar kandidaat moet beiden leuk

Bekijk vacature »

Java Developer

Dit ga je doen Als Java Developer ben je verantwoordelijk voor: Het ontwikkelen van nieuwe en bestaande webservices; Het uitbreiden van functionaliteiten binnen de producten- en dienstenportefeuille; Het werken aan gegevensuitwisseling met bijvoorbeeld SOAP; Testen van frameworks met gebruik van UNIT en Selenium. Hier ga je werken De organisatie waar je komt te werken is een semi-overheidsinstelling, gesitueerd in Utrecht en zorgt voor een goede samenwerking tussen verschillende overheidsinstanties. Het is een familiaire club die gaat voor kwaliteit en langdurige relaties. Zo zorgen zij ervoor dat er op grote schaal vertrouwelijke informatie tussen verschillende overheidsinstellingen wordt uitgewisseld. Hun werk zorgt

Bekijk vacature »

Fullstack Developer TOTO

Do you want to work with the latest technologies on the development of new systems and applications? Get moving and strengthen Nederlandse Loterij as a Fullstack Developer TOTO. Thanks to your efforts, complex business critical applications are always running smoothly. In this way, you directly contribute to a happy, healthy and sporty Netherlands. As a Fullstack Developer you score by: Taking ownership of the development cycle of an application in a large scale, high availability, geo redundant landscape Coaching your peer developers and safeguarding code quality Integrating the application with other components of the system using the available API’s Managing

Bekijk vacature »

Pagina: « vorige 1 2 3 ... 5 6 7 8 9 ... 14 15 16 volgende »

Willem Jan Z

Willem Jan Z

03/01/2009 23:13:00
Quote Anchor link
Ik vind dat Jelmer een hele lange post heeft, waarin hij hele goede punten aandraagt. Zelf ben ik al een poos geleden vertrokken van PHPhulp, omdat ik het zat was tot 10 te tellen voordat ik ergens op reageerde. Ik heb hier zelfs nog een tijdje als moderator rondgelopen en was nogal streng, wat me ook nogal kwalijk werd genomen en ik op een dag plotseling geen moderator meer was.

Ik hoop nog steeds van harte dat phphulp ooit weer wordt zoals het was, een community die er wil zijn voor de beginners, maar ook voor de gevorderde. Hiervoor zullen er wel dingen moeten veranderen, om het aantrekkelijk te maken voor de mensen die al wel het 1 en ander van PHP afweten.
 
PHP hulp

PHP hulp

27/05/2026 12:52:00
 
Onbekend Onbekend

Onbekend Onbekend

03/01/2009 23:41:00
Quote Anchor link
@Robert volgens mij (ik ga een mensen quoten want ik werk via VNC en dat is irritant): ik vond dat wat ik toen te zien kreeg lelijk, omdat dit een (PHP)-develop-site is wil nog niet zeggen dat de PHP kleuren (die lelijk zijn) gebruikt moeten worden. Edit: Bas heeft ook volgens mij niet echt veel verstand van het goed exporteren/opslaan van afbeeldingen uit Photoshop, daarom werden de afbeeldingen verneukt en kwam er gruis op.

@Loran: ik weet 'het' ook - http://webdevhulp.nl/ (iChris & Karl & ? zullen nu wel boos zijn whahaha)

Edit: smalle sites zijn trouwens wel fijn als je via VNC werkt waar de client kleiner scherm heeft dan de server, dan hoef ik niet met mn muis naar de zijkant van het scherm om bij de andere kant te komen :)
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Onbekend Onbekend
 
PHP Newbie

PHP Newbie

03/01/2009 23:48:00
Quote Anchor link
Ben de hele dag weg geweest, heb daarjuist het hele topic doorlopen, maar wil toch wel even reageren;

Iedereen die een topic start moet dat zo doen dat hij laat zien wat hij al gedaan heeft, relevante code plaatst en een duidelijke (iig zo duidelijk mogelijke) omschrijving van zijn probleem. Dat voorkomt al een hele hoop gezeik. Hier kunnen de leden wat aan doen

Verder, als je wat in de scriptlib plaatst zou er eigenlijk even een melding moeten komen dat het niet de bedoeling is dat je hier je eerste scripts gaat showen. Voor veel mensen is dat niet duidelijk, ze gaan vol trots hun eerste script tonen en worden dan, inderdaad, de grond in geboord. Niet de bedoeling natuurlijk, maar van een andere kant wel begrijpelijk. Hier kunnen de leden en Bas wat aan doen

De moderators hier doen mijn inziens uitstekend werk. Ga zo door, helemaal niet te streng maar wel duidelijk. Moderators hoeven ook niet alle topics door te lezen. Er zijn genoeg moderators en als ze samen vrijwel alle topics hebben is dat prima. Mocht er nog een keertje eentje doorheen schieten dan kan dat per PM gemeld worden.

Ik vind PHPHulp geen zeik community. PHPHulp is een community met een gebrek aan duidelijkheid. Zet duidelijk in beeld bij mensen onder de 200 posts (of zo): Post relevante code, duidelijke probleem beschrijving en geef aan wat je al gedaan hebt. Wanneer je je topic zo start en vervolgens laat zien dat je ook van goede wil bent en niet zo iemand van "Ik heb een probleem, jij geeft mij de oplossing" dan wordt er al zo ongelofelijk veel "gezeik" voorkomen.

Dat de communicatie van Bas naar de community slecht is ben ik het helemaal mee eens. Gooi een keertje een extra nieuwsbericht online, start zelf even een nieuwjaarstopic i.p.v. dat iemand anders dat moet doen. Help ook een keertje op het forum. Prima dat je het druk hebt, maar je hebt deze community opgezet en hebt daar dus ook een zekere verantwoordelijkheid over. Dat je geen 10 minuten per dag over hebt om even hier je gezicht te laten zien is natuurlijk onzin.

Die nieuwe versie... tsjah, geen slimme zet, zou ook graag een nieuw design zien. (Ik ben er trouwens van overtuigd dat een nieuw design WEL bijdraagt aan een betere sfeer). Desnoods propt hij het oude systeem in het nieuwe design.

Klagen over de reclame hier vind ik onzin. Bas z'n site, hij bepaalt hoeveel reclame en waar die reclame komt. Ik heb al bepaald dat ik die reclame niet wil zien (en zie hem dus ook niet) en dat kan ieder voor zich bepalen.

Er zijn hier inderdaad leden die gewoon niks positiefs, niks constructiefs, niks fatsoenlijks te melden hebben. Zoals eerder gezegd, gewoon negeren. Laat ze maar. Eventueel kan bas nog een systeem inbouwen dat je reacties kunt filteren (maar ik weet niet of dat wel zo'n goed idee is).

Wat te doen om het groepsgevoel, het community-gevoel te verbeteren... Ik weet het zelf ook niet echt. De site is zo groot, zoveel leden... Een PHPHulp-uitje doet het altijd wel goed volgens mij, maar daar heb je altijd maar een fractie van de community. Ik denk ook niet dat dat zaak is van moderators. Ik denk niet dat zij in staat zijn (of in staat zouden moeten zijn) om een community gevoel te beheren. Zij beheren de topics en spreken mensen aan op hun gedrag. Dat is volgens mij hun taak en het groepsgevoel zullen we toch op de een of andere manier zelf moeten creëren.

PHPHulp een zeik-community: NEE. Er zijn zeker dingen die voor verbetering vatbaar zijn en daar zullen we met z'n allen aan moeten werken.
 
Onbekend Onbekend

Onbekend Onbekend

03/01/2009 23:54:00
Quote Anchor link
En SanThe, vanaf dat ik hier rondhuppel 'ken' ik jou al, je bent voor mij denk ik wel de beste moderator/administrator, dus niet stoppen.
 
Willem Jan Z

Willem Jan Z

04/01/2009 00:19:00
Quote Anchor link
'PHP:
Ik vind PHPHulp geen zeik community. PHPHulp is een community met een gebrek aan duidelijkheid. Zet duidelijk in beeld bij mensen onder de 200 posts (of zo): Post relevante code, duidelijke probleem beschrijving en geef aan wat je al gedaan hebt. Wanneer je je topic zo start en vervolgens laat zien dat je ook van goede wil bent en niet zo iemand van "Ik heb een probleem, jij geeft mij de oplossing" dan wordt er al zo ongelofelijk veel "gezeik" voorkomen.

En sinds wanneer zegt postcount iets over de skills van een persoon?
 
Joren de Wit

Joren de Wit

04/01/2009 00:25:00
Quote Anchor link
'WillemJan:
En sinds wanneer zegt postcount iets over de skills van een persoon?
Het zegt uiteraard niets over de skills van iemand, maar hopelijk wel over de kennis van de gang van zaken op het forum.

Na 100 of 200 posts mag je van iemand toch wel verwachten dat hij/zij weet op wat voor manier je je vraag het beste kunt stellen. Dus met een duidelijke omschrijving, relevante code, etc...
 
Rens nvt

Rens nvt

04/01/2009 00:25:00
Quote Anchor link
'WillemJan:
En sinds wanneer zegt postcount iets over de skills van een persoon?

Niets... Maar ik denk dat hij bedoeld dat na 200 posts inmiddels wel duidelijk mag zijn waaraan je post zal moeten voldoen...

Edit: dubbelposten is soms best funny ;-) alleen een beetje jammer dat ik altijd achteraan sta in zo'n dubbelpost... toch eens wat meer drinken voor het typen :-)
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Rens nvt
 
Jelmer -

Jelmer -

04/01/2009 00:32:00
Quote Anchor link
Na 200 posts is de kans redelijk dat je het hebt gelezen. Ik denk dat dat meer het idee is.

Maar dan vraag ik me weer af: Hoe vaak lees jij een foutmelding wanneer je bijvoorbeeld in Word aan het typen bent, of in ieder geval bezig bent met een taak waar de fout niet aan gerelateerd kan zijn? Ik denk niet dat mensen dat soort teksten lezen. Tenzij je ze zo opvallend maakt dat het niet anders kan (geel, <blink>, marquee, flashy flash-animatie, spannend achtergrondmuziekje misschien?) maar dan ga je mensen ergeren, en dat is ook niet echt motiverend. Het schrikt ze af, of ze worden chagrijnig. Denk aan de geweldige filmpjes van Brein wanneer je voor de verandering eens een legale DVD kijkt.

Maar hoe groot is het probleem om iemand even te vragen wat hij al gedaan heeft, of hij even relevante code wil posten? Ik denk dat door mensen dit persoonlijk te vragen (op een aardige manier, anders krijg je het Brein-effect ^ 2) ze het veel beter onthouden. Daarnaast is er het effect dat hun vraag blijkbaar gelezen wordt, en het lijkt mij niet vreemd als dat als gevolg heeft dat ze daardoor meer interactie met het topic tonen; ze reageren sneller, nuttiger, vriendelijker.

De ogenschijnlijk overbodige posts hebben volgens mij dus wel degelijk nut. Niet zozeer voor de inhoud van het topic, maar wel voor de interactie tussen de deelnemers.

edit: nadeel van lange posts typen is dat het tijd kost, en de helft van je getypte post alweer oud nieuws is. Hey, zie daar, een argument _voor_ dubbelposten :P
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Jelmer -
 
PHP Newbie

PHP Newbie

04/01/2009 00:33:00
Quote Anchor link
@WillemJan,
Zoals hierboven al duidelijk gemaakt zegt de postcount inderdaad niets over de kennis van een persoon. Maar hoe goed je ook bent, je bent wel nieuw op het forum en dan mag er best even aandacht besteed worden aan de gang van zaken hier op het forum.

En misschien is 200 wel veel, zet het dan op 100, of 50. Maar het gaat even om het idee, niet over de uitvoering.

edit:
@Hierboven,
Helemaal mee eens dat vriendelijk vragen een betere oplossing is, maar volgens mij gaat het hele topic er juist om dat dat niet gebeurt.

Een foutmelding wordt inderdaad niet gelezen en het moet zeker niet irritant zijn, maar duidelijk in beeld hoeft niet direct storend te zijn.
Plaats het bijvoorbeeld tussen het onderwerp en het bericht of zo.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door PHP Newbie
 
- -

- -

04/01/2009 01:22:00
Quote Anchor link
Ik denk dat het attenderen van nieuwe gebruikers op een aantal punten een enorme verbetering van de sfeer kan inhouden. Ik vind dat ABN-schrijven ook in dat lijstje thuishoort, want als iemand én bR33zAh-taal uitslaat, én zelf weigert iets te doen, dan vind ik een strenge of zelfs boze reactie daarop geen schande.

Zou het niet wat zijn dat iemand (ik meld me aan) een kort filmpje van drie minuten maakt, met een filmpje van je scherm en audiocommentaar? Daarin kan je dan een korte rondleiding door PHPhulp geven, en direct een aantal punten zoals genoemd in dit topic kort bij langsgaan.
 
PHP Newbie

PHP Newbie

04/01/2009 01:24:00
Quote Anchor link
Jonathan, denk even na over de mentaliteit van de mensen waarvoor zo'n filmpje geschikt zou zijn. Denk je dat zij zo'n filmpje gaan bekijken?
 
- -

- -

04/01/2009 01:28:00
Quote Anchor link
Desnoods kan een gebruiker pas wat posten na het bekijken van het filmpje! Of is dat iets té?
 
Terence Hersbach

Terence Hersbach

04/01/2009 01:31:00
Quote Anchor link
(Heb even geen zin om me in de discussie te mengen, maar ik kan zeggen dat ik het heeeeel erg eens ben met Jelmer).
@Jonathan, Dat ontmoedigt denk ik teveel, als ik iets snel wil weten ga ik niet naar een filmpje van 3 minuten kijken.
 
- -

- -

04/01/2009 01:34:00
Quote Anchor link
Daar heb je gelijk in. En als je nou boven iedere pagina een opvallende gele box zet die pas verdwijnt na het kijken?
 
Loran DP

Loran DP

04/01/2009 01:47:00
Quote Anchor link
Een filmpje vind ik eigenlijk te ver gaan op jouw manier.
Maar als er b.v. bij de registratie mail een link naar het filmpje komt
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door Loran DP
 
Robert Deiman

Robert Deiman

04/01/2009 03:49:00
Quote Anchor link
'Ypma:
@Midas,

Robert Deimann is tot nu toe altijd degene geweest die voor Bas in het vuur is gesprongen. Ook bij voorgaande discussies kwamen de eerste reacties van Robert. Deze nam dan contact op met Bas om vervolgens weer een antwoord van Robert te lezen in het topic. Vreemde situatie ook, Bas was druk met zijn internet bankieren denk ik.

Dat zit iets anders in elkaar. Ook ik ken bas Niet persoonlijk, maar ik zie die topics (omdat ik toch regelmatig f5 gebruik) wel voorbij komen waarin dat soort vragen naar voren komen. Omdat ik wel weet van Bas dat hij druk is met afstuderen, stuur ik hem die vraag door. Zo krijgen jullie toch wat van hem te horen, zonder dat hij er zelf is.
Daarnaast heb ik wel gemerkt dat hij niet altijd even tactisch is in hoe hij dingen aanpakt, dus de reacties zijn ook niet 1 op 1 overgenomen, maar iets netter (en vaak ook duidelijker, omdat 't niet 1 mail heen en 1 terug is) verwoord.
Over je latere reactie: Ik lees nergens dat ze NIETS verweten mag worden, maar het is wel heel gemakkelijk om deze (relatief) kleine groep aan te wijzen en verwijten te maken. Ik zei ook niet dat iedereen dat doet, maar dat er wel eens op gelet mag worden. Met je vinger wijzen is de gemakkelijkste manier om een oplossing te vinden (of een oorzaak) zonder dat je er zelf enige hinder van hebt.


@Jonathan
Ik vind dat je het mooi zegt, iemand kan ook prima zeggen dat de reactie geen feedback (opbouwende kritiek is) en niets toevoegt. Of dat een mod is, of admin of een gewoon lid maakt niet uit. Met elkaar kunnen we het wel aan, als iedereen alleen Bas of de mods/ admins aankijkt, komen we nergens. Die zijn er niet altijd (valt me op), ik ben er wel regelmatig overdag, maar zit dan wel op mijn werk en heb dan meestal niet alle tijd om alles te lezen.

Je zult mij (voor zover ik mij bewust ben) ook niet betrappen op dat ik iemand die ipv een mod aangeeft aan iemand dat de reactie van een gebruiker niet goed is, of anders zou kunnen (ik noemde het al, maar herhaal het nog maar eens) maar wel op een beetje vriendelijke manier, een waarschuwing zou geven.


@SanThe
Ik vind jou eigenlijk 1 van de betere mods, vooral ook omdat je ook wel eens iets wilt laten voor wat het is. Er super strak op zitten werkt ook alleen maar averechts. Ik denk dat je moet blijven, maar dat we wel meer van de community mogen verwachten. De kunst is om niet naar een ander te wijzen, maar bij jezelf beginnen met veranderen (dwz. anderen wijzen op hun gedrag en jezelf van je gedrag bewust zijn) dat komt de positiviteit qua reacties ook al ten goede.

Maar je doet het zeker niet slecht (vind ik) als moderator.



@iedereen
Die situatie waar jullie op doelen was een heel vreemde situatie. Iedere partij is op zijn gedrag aangesproken, alleen de 1 voelde zich nogal persoonlijk aangevallen. Ik probeerde daarbij ook alleen te zorgen dat er geen "persoonlijke vetes" op het forum werden gepost, (en ook niet via PM) Dat de 1 mij daarin meer informatie geeft dan een ander, en ook meer reden van klagen, daar kan ik niets aan doen.

Al met al is dat denk ik (met enige hulp van andere moderators) wel prima opgelost. Het was geen prettige situatie, ook voor mij niet, maar feit is wel dat er iets moest gebeuren.
Daarnaast is het misschien ook wel het "schoolvoorbeeld" van dingen op het forum waar jullie als gehele community (incl. mijzelf) aan kunnen bijdragen. Ik reageerde nu op een aantal dingen, maar dat kunnen/ mogen/ moeten jullie ook gewoon doen. Hou elkaar scherp, wijs elkaar op dingen die niet kunnen en kom je er niet uit, schakel dan (op wat voor manier ook) een moderator/ administrator in. Ze zijn niet altijd online, dus kunnen / zullen ook niet alles zien en meekrijgen. Jullie kunnen daar zeker wel aan bijdragen.
 
Onbekend Onbekend

Onbekend Onbekend

04/01/2009 10:04:00
Quote Anchor link
Weet je wat ik net onder de douche bedacht? (ja dat ik daar aan denk onder de douche '-.-) We vinden allemaal dat het terug moet bij het oude, daar word over gediscussieerd (volgens mij op een best normale manier) en daarmee is denk ik de spirit al een beetje terug gekomen, omdat iedereen iets wil.
 
Jesper Diovo

Jesper Diovo

04/01/2009 10:45:00
Quote Anchor link
Eendracht maakt macht, toch? :-)

Zolang we het allemaal zelf willen, en er zelf iets aan willen veranderen kunnen we dat, maar dan moeten we wel op één lijn zitten. Daarmee doel ik ook op de moderatie, geen eenheid binnen zo'n team kan verschrikkelijke situaties opleveren. Bijvoorbeeld als een overtreder de toegang tot de website ontzegd moet worden: de één kan een zwaardere straf geven dan de ander als daarin geen duidelijke afspraken zijn. Dat mag eigenlijk niet voorkomen.

We moeten de komende tijd onszelf maar eens zien te verbeteren, en zelf wat doen aan de sfeer. Én (!) die verandering moet uit jezelf komen, niet omdat nu iedereen loopt te roepen dat je moet veranderen, je moet zelf inzien dat je zo niet goed bezig bent en jezelf verbeteren. Dat zal een veel betere sfeer terugbrengen dan als men zich gedwongen gaat voelen zich zo te moeten gedragen.
 

04/01/2009 10:54:00
Quote Anchor link
Ik heb het topic (lang) niet helemaal door gelezen, maar ik ben het wel eens met de kern. Toen ik hier voor het eerst een script plaatste (het was een database connectie klasse) kreeg ik gelijk al een reactie in de trand van "Dit script is volledig OOP: Oud, Overbodig, PDO is beter". Toegegeven, mijn script was niet perfect maar zelfs als ik het nu nog eens bekijk is hij nog best wel aardig. Met kritiek kun je meestal wel iets doen, maar niet met gezeik.
Toen ik mij net geregistreerd had op PHPHulp vond ik ook al dat het zo'n enorme zeik community was.

Wel vindt ik ook, dat de newbies met hun "eerste scripts" moeten inzien dat de community van PH helemaal niet zit te wachten op het zoveelste brakke gastenboek-script. Ook in de forums kom ik soms van die vragen tegen waarvan ik dan bij mezelf denk - "Jezus, als je zelf even gegoogled had, was de oplossing al lang voorhanden". Maar dan slaat het natuurlijk ook nergens op om zo'n letmegoogleitforyou reactie te geven.

Dat deze discussie los is gebarsten is alleen maar goed, het geeft aan dat er toch wel enigzins een community bestaat hier (zoals Tommy al zegt).

Dat de nieuwe versie nog steeds niet online is, dat is jammer maar okee, je kan niet van Bas verwachten dat ie al zijn vrije tijd besteed aan PH, hoewel een jaar toch wel wat gortig wordt.

//EDIT:
Ik vindt ook niet dat we alle schuld zomaar op de mods kunnen afschuiven. We moeten zelf zorgen dat het beter wordt, de mods zijn geen politieagenten maar klaarovers.
Gewijzigd op 01/01/1970 01:00:00 door
 
Lode

Lode

04/01/2009 11:13:00
Quote Anchor link
Heerlijk topic!!! Kan niet anders zeggen!
 

Pagina: « vorige 1 2 3 ... 5 6 7 8 9 ... 14 15 16 volgende »



Overzicht Reageren

 
 

Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website en diensten te optimaliseren maken wij gebruik van cookies. Deze cookies gebruiken wij voor functionaliteiten, analytische gegevens en marketing doeleinden. U vindt meer informatie in onze privacy statement.